Проект компании «Норникель»: Система управления командой «HR-навигатор»
Текстовая расшифровка видео
Анастасия Кучменева, главный менеджер управления оплаты труда, льгот и организационной эффективности:
– Здравствуйте! Меня зовут Анастасия Кучменева, я представляю проект «HR-навигатор: пункт управления командой».
Задачей проекта было максимально укомплектовать рабочие смены, чтобы снизить риски по невыполнению производственной программы. Мы создали две информационные панели для линейных руководителей и для HR-специалистов, которые отражают в режиме реального времени укомплектованность каждой конкретной смены.
Второе – предлагают резерв из имеющихся сотрудников, у которых есть соответствующее обучение, допуски и медицинская комиссия, которые сами в данный конкретный момент находятся не на смене, не болеют, не в отпуске, и при этом готовы выйти отработать.
Для самих сотрудников мы создали тоже удобный инструмент, который позволяет очень оперативно и удобно сообщать руководителю о своем отсутствии. Уведомление теперь в течение 30 секунд попадает в систему.
Как один из самых главных результатов – это повышение укомплектования наших смен с 70% до 90%, а также высокая заинтересованность руководителей и желание развивать этот проект дальше.
