Безбумажный обмен кадровыми документами с работниками на едином портале — кейс VK HR Tek

Текстовая версия видеоматериала:

Наталья Дамбаева, директор отдела продаж:

– Наша команда занимается созданием и внедрением продукта, который переводит кадровые процессы в электронный вид. Компания Юрент – один из представителей на рынке электросамокатов – пришла к нам в начале этого года.

Практически весь штат (это 95%) работают на удаленке, причем по всей России. Поэтому одна из основных причин перевода в электронный вид кадровых документов – это колоссальные затраты на доставку этих документов. Одно письмо по почте стоило 600 рублей.

Коллеги поделились, что выбирали провайдера КЭДО по 4-м важным критериям: это скорость интеграции, это стоимость, это комфортный интерфейс и скорость реакции, или клиентоориентированность. Очевидно, что наш продукт и проект VK HR Tek полностью удовлетворил все условия.

И что компания Юрент имеет сейчас? За 1 месяц наша команда внедрила КЭДО. Это срок именно от первой встречи с проектной группой до боевого запуска.

На сегодня 850 сотрудников пользуются системой и подписывают кадровые документы с помощью электронной подписи. И в электронный вид переведено 14 кадровых процессов, начиная от приема на работу, кадровых переводов, отпусков и до такого нетипового процесса как обращение в HR.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Если ваша компания разработала и внедрила интересный и эффективный продукт, расскажите об этом на конференции WOW PRO 2022 .

VK HR Tek внедрил технологии электронного документооборота в компании Юрент. 95% сотрудников компании – «на удаленке». КЭДО дает возможность быстрее и удобнее подписывать практически любые кадровые документы: по отпускам, переводам, командировкам и другим HR-процессам. 850 сотрудников перешли на КЭДО за один месяц.

Проект VK HR Tek для компании Юрент претендует на победу в номинации Digital Solutions бизнес-премии WOW PRO 2022.

0

Похожие видео

Рекомендуемые материалы