Фото эксперта

Потапов Виктор Викторович

Вице-Президент По Работе С Персоналом, Rcntec

Виктор Потапов окончил Коломенский педагогический институт в 1997 году сразу по двум специальностям – психолог и инженер . В течение года проходил стажировку в Университете Гронингена (Нидерланды). Защитил кандидатскую диссертацию на соискание ученой степени кандидата педагогических наук в аспирантуре Московского государственного университета культуры и искусств. В 2006 завершил программу МВА Управление человеческими ресурсами в МИРБИСе.

С 2001 года Виктор Потапов работает в сфере управления человеческими ресурсами. Компании менялись, а должность вплоть до настоящего времени оставалась почти неизменна - «Директор по персоналу». С 2013 Виктор Потапов с нуля основал и развил направления HR, охрану труда и административный блок в новообразовавшемся стартапе-разработчике IT-решений RCNTEC (ООО «АРСИЭНТЕК»), где работает и сейчас в должности Вице-президента и координирует слаженную работу более чем тысячи сотрудников, распределённых в более чем 80 городах России и зарубежья.

Области экспертизы

Управление персоналом
Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.


Эксперты в схожей области экспертизы

Рекомендуемые материалы

Анна Соломахина
Держим руку на пульсе: как вычислить индекс лояльности сотрудников

Любому руководителю очевидно: чтобы клиенты возвращались и были довольны качеством услуг, им нужно уделять внимание. К сожалению, такое же внимание по отношению к сотрудникам часто упускается из виду. Между тем, база удачного менеджмента заключается в том, что клиент никогда не будет удовлетворен больше, чем специалист компании. Особенно это ощущается в медицине. Отсутствие контроля за нагрузкой и различными проблемами каждого члена коллектива чревато сбоем физического и психологического здоровья, а значит, общей атмосферой «в доме». Чтобы не допустить профессионального выгорания, нужно следить за уровнем удовлетворенности. Что это такое и как это правильно делать, рассказывает основатель Школы Медицинского Бизнеса Анна Соломахина.