Женщины-руководители охотнее мужчин повышают свои профессиональные компетенции
Большинство руководителей считают, что профессиональные навыки необходимо регулярно обновлять, а обучение является неотъемлемой частью их деятельности. При этом женщины-начальники чаще мужчин готовы получать дополнительное образование.
Каждый четвертый начальник считает, что получать дополнительное образование нужно не реже, чем раз в полгода, еще 36% — раз в год. Причем за последние 8 лет доля тех, кто уверен, что учиться нужно как можно чаще, выросла на 7%. Так, каждый второй руководитель рассказал в опросе экспертам SuperJob о том, что получал дополнительное образование менее полугода назад, еще 15% — в течение последних 7—12 месяцев.
При этом аналитики отмечают, что женщины более расположены к обучению: 32% из них считают, что профессиональные навыки нужно совершенствовать раз в полгода, 39% — раз в год, тогда как среди мужчин таких 24 и 35% соответственно. Женщины-управленцы также чаще говорили о том, что повышали квалификацию менее 6 месяцев назад (60% против 47% среди мужчин). Причем менять работодателя после повышения квалификации более свойственно женщинам, а переходить на более высокую должность — мужчинам.
Каждый девятый руководитель-респондент исследования подчеркнул, что именно благодаря новым знаниям и навыкам получил повышение в должности. Еще 8% отметили, что добились роста уровня дохода, а 6% - сменили работу.
