«Яндекс» наймет ИИ-тренеров для своей нейросети

Около десятка специалистов в области обучения искусственного интеллекта намерены нанять в компании для того, чтобы научить свою нейросеть распознавать и переводить текст с изображений, аудио- и видеофайлов.

Так, по словам представителей «Яндекса», основная сложность в поиске специалистов состоит в том, что для обучения современных ИИ-моделей, человек должен научить нейросеть не просто делать дословный перевод, а собрать семантически близкие виды переводов и научить ИИ использовать их.

В числе других требований к будущему «отделу тренеров»: навыки профессионального перевода с иностранных языков, хорошее знание английского языка, которое позволит им обучать большие языковые модели. При этом специалистам придется работать с различными направлениями – от технических (физика, химия) до юриспруденции, а также создавать собственные эталонные примеры и оценивать качество перевода, созданного машиной.

Источник: https://www.vedomosti.ru/

0

Рекомендуемые материалы

Редакция
В HR все средства хороши: как ДОМ.РФ использует омниканальность для привлечения молодых сотрудников

В ДОМ.РФ трудятся более 8500 человек, а средний возраст сотрудников — 36 лет*. Среди всех сотрудников компании молодые специалисты составляют 36%. При этом Институт развития ведёт системную работу по выращиванию кадров и привлечению новых специалистов с применением обширного инструментария — от многочисленных программ стажировок и сотрудничества с 44 ведущими вузами до инновационных для госкорпорации каналов HR-коммуникации, таких, как организация карьерного фестиваля или использование инициативных сотрудников в качестве «амбассадоров контента».

Госкорпорация ДОМ.РФ постоянно находится в поиске светлых умов и выращивает кадры под себя, используя множество каналов коммуникации для привлечения талантливых студентов.