В правительстве не поддержали идею о внесении понятия «депремирование» в ТК РФ
Кабмин не поддержал законопроект, предложенный партией ЛДПР, согласно которому в Трудовой кодекс должен быть внесен термин «депремирование» и уточнены правила проведения этого процесса.
Как отметили в правительстве, законопроект противоречит позиции Конституционного суда, так как уменьшение стимулирующих выплат или их отмена без изменений условий трудового договора недопустима.
Подчеркивается, что работодатель может не начислить или начислить в полном размере лишь премию, однако такие действия не могут распространяться на другие стимулирующие выплаты работников.
В предложении ЛДПР говорилось, что законопроект предлагал определить, что уменьшить таким образом зарплату можно, только если есть основание, прописанное в трудовом договоре или локальном акте. При этом заработок работника не должен упасть более, чем на 20%. Под понятием «депремирование» предлагалось указать, что это «снижение стимулирующей, поощрительной части зарплаты или ее невыплата».
По мнению авторов документа, такой законопроект смог бы защищать работников от неправомерных действий работодателя.
Источник: https://rg.ru/
