Токсичность против зарплаты: почти половина россиян готова уволиться из-за плохой атмосферы в коллективе
Психологический комфорт на работе сегодня ценится выше, чем уровень дохода. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного финансовым маркетплейсом «Сравни». Почти каждый второй россиянин (46%) заявил, что готов уволиться, если в коллективе сложится токсичная атмосфера.
Что важнее при выборе работы?
Респонденты расставили приоритеты следующим образом:
- Дружелюбная атмосфера — 46%
- Уровень заработной платы — 37%
- Возможности профессионального роста — 5%
- Наличие соцпакета — 5%
Почему люди уходят?
Главные причины для увольнения, по мнению участников опроса:
- Токсичный климат в коллективе (46%)
- Низкая зарплата и отсутствие перспектив (29%)
- Чрезмерная загруженность (7%)
Work-life balance как новая норма
Подавляющее большинство респондентов (87%) заявили о важности баланса между работой и личной жизнью, причем для почти половины из них этот фактор является критически значимым.
При этом 82% опрошенных предпочитают строить долгосрочную карьеру в одной компании, и только 12% готовы менять работу каждые 2–3 года.
Вывод
Исследование наглядно показывает: современные сотрудники больше не готовы мириться с токсичным окружением ради денег. Здоровая атмосфера и психологический комфорт становятся ключевыми факторами не только при выборе места работы, но и при принятии решения об увольнении.
Источник: Коммерсант
