Страна в поиске: россияне ищут работу в сфере развлечений и туризма
Во втором квартале 2021 года россияне стали реже интересоваться поиском работы: активность соискателей снизилась на 11% по сравнению с первым кварталом года. Такие данные публикует Авито Работа.
По данным аналитиков, снижение активности сезонное – тот же тренд виден в 2019 (-13%) и в 2020 (-5%) годах.
Наибольший рост соискательской активности по итогам квартала отмечен в группе профессий « Искусство, развлечения » – россияне запрашивали контакты работодателей на 19% чаще, чем тремя месяцами ранее. Спросом пользовалась и группа профессий « Туризм, рестораны » (+10%), ожившая на фоне ослабления карантинных мер и сезона отпусков. В группе профессий « Без опыта, студенты » интерес соискателей увеличился на 4%, что обусловлено прежде всего активностью молодых работников, заинтересованных в сезонной подработке.
«В целом по стране мы наблюдали снижение интереса соискателей – это нормальный сезонный тренд. Но отсутствие строгих карантинных мер, сохранившееся почти до конца II квартала, подстегнуло кандидатов в отдельных группах профессий – тех, которые особенно страдали от последствий локдауна и коронавирусных ограничений. Показателен не только квартальный рост, но и годовой – например, в группе профессий «Искусство, развлечения» он составил 199%, а соискательская активность в среднем по стране выросла на 22%,» – отмечает Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.
В абсолютных показателях по итогам II квартала 2021 года лидерами по количеству запросов контактов на Авито стали соискатели в группах профессий «Строительство» – доля спроса составила 17%. На втором месте - «Производство, сырье, с/х» (15%), на третьем – «Без опыта, студенты» (14%).
По сравнению с I кварталом 2021 года соискательская активность выросла в Сочи (+23%) и Томске (+1%), а в остальных городах снизилась. Данный тренд также характерен для II квартала и лишь незначительно варьируется от города к городу в разные годы.
Фото Unsplash
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательно
