Стартап Coursera оценили в миллиард
Образовательный стартап Сoursera привлек новый раунд инвестиций в размере $103 млн. Раунд инвестиций возглавила SEEK Group — австралийская компания, которая занимается онлайн-рекрутингом. Об этом сообщил исполнительный директор Coursera Джефф Маджионкальда . Данных об оценке стартапа он не раскрыл. Она «значительно превысила $1 млрд», пишет TechCrunch со ссылкой на источник, близкий к компании.
Coursera — это онлайн-платформа, которая позволяет дистанционно пройти курсы и даже получить диплом университета. Сейчас Coursera предоставляет 3200 курсов в партнерстве с такими университетами, как Йель, Принстон и Стэнфорд. Услугами Coursera за все время работы сервиса воспользовались уже около 40 млн человек, по данным компании. «Мы давно поняли, что правильный путь — это предоставление широкого выбора вариантов: от открытых бесплатных курсов до магистерских степеней, степеней бакалавра или сертификатов. Мы смотрим на все это как на портфолио нашей продукции», — заявил Маджионкальда изданию.
Coursera в 2012 году запустили профессора Стэнфордского университета по data science Дафне Коллер и Эндрю Энг. Coursera создавалась как проект, дающий каждому возможность недорого и дистанционно получить образование в университете. Сейчас компания также сотрудничает с бизнесом и организациями и готовит специалистов. В прошлом году совместно с Google она организовала курсы программирования, а в феврале этого года представила около 100 программ подготовки медицинских работников, две из которых готовят магистров.
«Компании понимают, что многие специальности будут автоматизироваться. Поэтому поиск дорогого, но качественного способа переподготовки сотрудников становится историческим вызовом», — поясняет Маджионкальда. Он также отмечает, что следующий шаг для Coursera — помогать пользователям не только с образованием, но и с поиском работы. «Если мы чему-то учим студентов, нетрудно представить, что в будущем мы будем представлять их соответствующим нанимателям», — сказал топ-менеджер.
Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
