Россияне больше всего ценят коллектив и рабочее место, но недовольны зарплатами
Совместное исследование сервиса заботы о благополучии сотрудников «Просебя» и Фонда «Общественное Мнение» выявило, что больше всего россияне ценят в работе коллектив (96% довольны), условия на рабочем месте (89%) и занимаемую должность (88%). Опрос был проведён методом телефонного интервью среди 800 россиян старше 18 лет.
Главные факторы недовольства работой:
- Уровень заработной платы — 41% опрошенных
- Низкая эффективность рабочих процессов — 35%
- Отсутствие возможностей для профессионального роста — 27%
Уровень удовлетворённости в личной жизни:
- Довольны: отношениями с друзьями (93%), отношениями с близкими родственниками (90%)
- Не довольны: финансовым положением (35%), состоянием здоровья (28%), экологической ситуацией в регионе (26%)
- Каждый пятый отметил неудовлетворённость текущими жилищными условиями
Психологическое состояние респондентов:
- 57% сталкивались со стрессом за последний месяц
- 35% испытывают стресс на постоянной основе
- Каждый четвёртый часто или постоянно чувствует измотанность и упадок сил
Топ-5 наиболее частых негативных состояний:
- Измотанность — 25%
- Раздражительность — 25%
- Невозможность расслабиться — 24%
- Апатия — 23%
- Тревожность — 23%
При этом большинство респондентов (83%) считают, что держат жизнь под контролем, а 67% намерены реализовать свои долгосрочные планы несмотря ни на что.
«Усталость команд сегодня — не исключение, а новая норма. Стресс и измотанность становятся фоновым состоянием для значительной части сотрудников. Это уже не вопрос индивидуальной устойчивости, а управленческий вызов, связанный с тем, как компании выстраивают рабочие процессы и поддержку людей», — комментирует СЕО «Просебя» Ксения Винцюнене.
Источник: Ренессанс страхование
