Разрыв в ожиданиях: какие профессии востребованы у работодателей и соискателей в 2025 году

Анализ российского рынка труда выявил значительное несоответствие между запросами работодателей и карьерными предпочтениями соискателей. Исследование, охватившее более 1,1 млн вакансий и 6,5 млн резюме, показало, что популярные у кандидатов профессии далеко не всегда совпадают с потребностями компаний.

Топ-5 востребованных профессий у работодателей

1. Продавцы-консультанты и кассиры — 8,4% вакансий (спрос снизился на 13% за год)
2. Менеджеры по продажам — 6,8% (падение спроса на 28%)
3. Врачи — 2,9% (сокращение потребности на 11%)
4. Водители — 2,8%
5. Повара и кондитеры — 2,7%

В десятку также вошли бухгалтеры, разнорабочие, операторы call-центров и упаковщики.

Какие профессии выбирают соискатели?

1. Менеджеры по продажам — 7,5% резюме (рост интереса на 45%)
2. Административный персонал — 4,5% (+16%)
3. Водители — 4,4% (+36%)
4. Упаковщики — 3,1%
5. Руководители проектов — 3,0%

Заметна растущая популярность рабочих специальностей (упаковщики, разнорабочие) среди кандидатов, тогда как спрос на менеджеров по продажам со стороны бизнеса продолжает снижаться.

Ключевые тренды

- Конкуренция в продажах: Соотношение резюме к вакансиям для менеджеров по продажам выросло с 3,1 до 6,2 пунктов за год.

- Рост интереса к рабочим профессиям: Соискателей привлекают быстрая трудоустроенность и прозрачные условия труда.

- Автоматизация: Компании сокращают штат продажников за счет внедрения цифровых решений.

Эксперты отмечают, что разрыв между ожиданиями работодателей и соискателей может создать дисбаланс на рынке труда, особенно в сферах с высокой конкуренцией. В то время как одни профессии становятся менее востребованными, другие, такие как рабочие специальности, набирают популярность благодаря стабильности и доступности.

Источник: hh