Новые правила подсчёта отпускного стажа: простой теперь войдёт в трудовой стаж
Госдума рассматривает важные изменения в Трудовой кодекс, которые могут повлиять на расчёт отпускного стажа миллионов россиян. Законопроект предлагает учитывать время простоя при определении права на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Что меняется?
Сейчас в отпускной стаж включаются:
- периоды фактической работы
- оплачиваемые отпуска
- праздничные и выходные дни
- другие дни отдыха, предусмотренные законодательством
Нововведение добавит в этот перечень:
- Время простоя по любым причинам (независимо от вины работника или работодателя)
Почему это важно?
- Устранит неоднозначность в толковании закона
- Снизит количество трудовых споров
- Защитит права работников при временных остановках производства
- Упростит кадровый учёт для работодателей
Мнения сторон:
- Авторы законопроекта считают, что это создаст единую практику применения норм о отпускном стаже
- Правительство РФ отмечает отсутствие статистики, подтверждающей необходимость таких изменений
Что это значит для работников? Если закон примут:
- Периоды вынужденного простоя не будут "выпадать" из трудового стажа
- Сохранится непрерывность стажа для отпуска
- Уменьшится риск потери права на отпуск при временных остановках работы
Для работодателей:
- Потребуется пересмотреть систему учёта рабочего времени
- Увеличатся обязательства по предоставлению отпусков
- Снизится риск судебных исков от сотрудников
Эксперты отмечают, что изменения особенно актуальны для отраслей с сезонными простоями или технологическими остановками производства. Законопроект сейчас находится на рассмотрении, и в случае принятия вступит в силу после официального опубликования.
Источник: kadrovik-praktik
