Навыки работы с ИИ становятся ценным активом на рынке труда, показывают исследования
Согласно новому исследованию, каждый шестой россиянин (15%) уверен, что владение искусственным интеллектом должно гарантировать специалисту дополнительную надбавку к зарплате. Еще 46% респондентов признают этот навык важным, но считают, что размер оплаты труда в первую очередь должен зависеть от общего результата. По данным hh.ru.
Вместе с тем, значительная часть опрошенных (34%) придерживается мнения, что использование ИИ не должно влиять на заработок, а 5% даже высказались за снижение оплаты, аргументируя это тем, что часть задач теперь выполняет программа.
Мнение разделилось по возрастам и почти не разделилось по должностям
- Молодежь (18-24 года) чаще выступает за надбавку: в сумме 63% респондентов этой группы выбрали варианты «да» или «скорее да».
- Старшее поколение (55+) делает акцент на эффективности: 57% из них верят, что значимее всего именно итоговый результат работы.
- Среди линейных специалистов 62% за надбавку, среди руководителей — почти столько же, 61%. При этом 35% управленцев считают, что зарплата не должна зависеть от этого умения.
Обязательно или нет?
Несмотря на растущий спрос, лишь 4% россиян считают навык работы с нейросетями обязательным для трудоустройства. Для 37% он является конкурентным преимуществом, но почти половина (44%) по-прежнему отдает приоритет другим профессиональным качествам. 15% опрошенных вообще не видят влияния ИИ на свои карьерные перспективы.
Тем временем рынок труда демонстрирует устойчивый рост спроса на таких специалистов: на hh.ru уже размещено более 15 000 вакансий, в которых упоминается работа с нейросетями.
Источник: hh.ru
