На 26% выросло число вакансий в сфере туризма и HoReCa
В России число вакансий в сфере гостеприимства выросло по отношению к предыдущему году сразу на 26% - так, в период с января до середины сентября было открыто более 500 тысяч вакансий в сфере туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса.
Аналитики платформы hh.ru в честь Всемирного дня туризма выяснили, как изменились зарплаты для сотрудников сферы туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, а также назвали регионы-лидеры по числу подобных предложений на рынке труда.
За первые девять месяцев 2024 года в России было открыто боле полумиллиона вакансий в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, что на 26% больше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом отрасль дефицитна – hh.индекс составляет по итогам августа только 3,5 резюме на вакансию при норме от 4 до 8. Подобная ситуация наблюдается почти во всех регионах страны, за исключением Москвы (4,3 резюме на вакансию) и СКФО (5,8 резюме на одну вакансию).
По количеству вакансий именно в гостиничной отрасли побеждает Краснодарский край – 18% от всех предложений в стране. Также в лидерах Москва (16%), Санкт-Петербург (12%), Московская область (6%), Алтайский край и Новосибирская область (по 3%).
Что касается числа вакансий в ресторанах, общепите и кейтеринге, то на первое место уверенно выходят столицы – Москва (22%) и Санкт-Петербург (14%), Кубань только на 3 месте с 9%, далее расположились Московская (6%) и Свердловская (4%) области, а также Татарстан (2%).
Самыми востребованными специалистами в сфере гостеприимства в этом году в России стали повара/пекари/кондитеры (каждая пятая вакансия в отрасли или 22% от общего числа), официанты/бармены/бариста (16%), менеджеры ресторана (5%), уборщики (5%), продавцы (4%), администраторы (4%), бухгалтеры (3%), хостес, курьеры, водители, менеджеры по продажам (по 2%), кладовщики, менеджеры по туризму, разнорабочие и кассиры (по 1%).
При этом аналитики отмечают, что рост зарплат в этом секторе по России составил 25% к январю, и 41% год к году. По итогам августа, средняя предлагаемая зарплата в сфере HоReCа составляет, в среднем, 53 тысячи рублей. В региональном разрезе самый заметный рост зарплат для специалистов сферы гостеприимства произошёл в Чеченской республике – на 71% (с 35 тысяч до 60 тысяч рублей), в Республике Тыва – на 45% (с 55 тысяч до 80 тысяч рублей), а также в Магаданской области – на 38% (с 65 тысяч до 90 тысяч рублей).
В исследовании говорится и о том, что категория соискателей из сферы туризма и гостеприимства является самой мобильной – они чаще остальных специалистов готовы при необходимости сменить регион проживания, если получат достойное предложение от работодателя. Кроме того, замотивировать их к релокации по работе сможет более доступное жильё на новом месте – 52% против 40% по рынку в целом.
«Работодатели, видя эту тенденцию и сталкиваясь с критичной нехваткой многих специалистов туротрасли особенно в сезон, не только повышают зарплаты, но и расширяют возможности соцпакетов. Так, например, официантам в 2024 году стали значительно чаще предлагать оплату питания, проживание, обучение, официальное трудоустройство и развоз домой на такси», – комментирует Мария Игнатова, руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru.
Также соискатели из сферы гостеприимства решительно готовы жертвовать своим личным временем ради служебных задач – 40% против 35% по рынку.
