Многозадачность все чаще становится поводом для увольнения
Каждый пятый россиянин хочет сменить работу из-за того, что ему требуется регулярно работать в режиме многозадачности. Еще две трети специалистов считают, что труд в таком формате вызывает беспокойство и выгорание.
На российском рынке труда сформировался яркий тренд на многозадачность. Если год назад на это жаловались 32% респондентов из числа соискателей, то сейчас — уже 54%. Внушительная доля участников опроса (42%) указали, что работают в условиях жестких дедлайнов. Больше всех перерабатывают представители медиаиндустрии — маркетологи, пиарщики, журналисты (76%), а также учителя (72%), врачи (69%), менеджеры по продажам (66%) и менеджеры по логистике (61%), говорится в аналитическом исследовании сервиса Strive.
Такое положение вещей подтверждают и работодатели. За последний год доля компаний, требующих от сотрудников выполнения обилия разноплановых задач, выросла с 23% до 58%.
Чтобы облегчить жизнь сотрудникам и удержать их, свыше трети компаний увеличили расходы на автоматизацию труда и внедрили таск-менеджеры, в каждой пятой компании это стало обязательным. Доля пользователей таск-менеджеров тоже выросла, но большинство делают это по требованию руководства, а не добровольно, и испытывают дискомфорт при их заполнении.
Как отмечает основатель основатель сервиса Strive Иван Абрамовский, сервисы для управления задачами упрощают организацию рабочих процессов, но несмотря на пользу, часто становятся причиной дополнительного стресса: агрессивные уведомления, обилие пуш-уведомлений, например, с обратным отсчетом, и всплывающие окна красного цвета повышают тревожность при выполнении задач в течение рабочего дня.
В то же время, по мнению эксперта, более дружелюбный и «игровой» дизайн могли бы облегчить процесс ведения трекера и улучшить пользовательский опыт.
Сами сотрудники все еще остаются приверженцами традиционных инструментов (74% опрошенных, например, используют в работе бумажный или электронный блокнот), но при этом растет доля пользователей таск-менеджеров и трекеров задач. Если год назад ими регулярно пользовались 17% опрошенных, то сейчас — 28%. Правда, большинство из них пользуются ими по требованию руководства, а не на добровольной основе. На собственную память в то же время полагаются менее четверти опрошенных (23%).
