Мария Грация Кьюри возглавила дом Fendi в качестве креативного директора

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

Итальянский модный дом Fendi объявил о назначении Марии Грации Кьюри на пост главного креативного директора. Знаковое возвращение дизайнера, стоявшего у истоков создания культовой сумки Baguette, знаменует новую главу в истории бренда.

Мария Грация Кьюри, которая с 2016 по 2025 год занимала пост креативного директора женских коллекций Dior, возвращается в дом, с которым была связана на заре своей карьеры. С 1989 по 1999 год она руководила дизайном аксессуаров Fendi и внесла неоценимый вклад в создание одного из самых узнаваемых символов дома.

«Я возвращаюсь в Fendi с гордостью и радостью. Этот бренд всегда был центром талантов и стартовой площадкой для многих творческих людей», — прокомментировала свое назначение г-жа Кьюри.

Ее дебютная коллекция для Fendi будет представлена в феврале 2026 года в рамках Миланской недели моды. Это назначение следует за уходом Ким Джонса, курировавшего женские линии, и Сильвии Вентурини Фенди, отвечавшей за аксессуары и мужскую одежду.

Источник: sostav.ru

В контент лист
0

#новости компаний

Рекомендуемые материалы

«Токсичный позитив» в компании: как благие намерения HR приводят к выгоранию команд
Юлия Карасёва
«Токсичный позитив» в компании: как благие намерения HR приводят к выгоранию команд

Разбор признаков «токсичного позитива» (игнорирование проблем, лозунги вместо поддержки), его влияние на ментальное здоровье сотрудников и чем заменить навязчивый оптимизм.
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z
Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия
Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия
Конфликт поколений: ищем общий язык и используем различия во благо компании
Ольга Чижевская
Конфликт поколений: ищем общий язык и используем различия во благо компании
Экономическая неопределенность: антикризисные HR-стратегии для удержания мотивации и продуктивности
Анна Конева
Экономическая неопределенность: антикризисные HR-стратегии для удержания мотивации и продуктивности
Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server"

Проект компании Сбер "OS Sberlinux Server" участвует в номинации Digital трансформация года.
Проект: Подкаст "Кадр в кадре"

Подкаст "Кадр в кадре" участвует в номинации Креативное решение года.
Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»

Группа компаний «Нацпроектстрой» объединяет организации, работающие в сфере инфраструктурного строительства по всей России — от Калининграда до Владивостока. Несмотря на то, что объединённая структура существует всего около двух лет, входящие в неё компании имеют более чем 90-летнюю историю и огромный производственный опыт.
Анна Конева
ИИ в рекрутинге: кот в мешке или оптимизированное будущее?

Кажется, сегодня о возможностях искусственного интеллекта в рекрутинге не говорит только ленивый. Но за громкими заголовками и обещаниями перемен скрывается неприглядная правда: неразумное использование ИИ не только не решает старые проблемы, но и создает новые, при этом значительно повышая стоимость всего процесса найма. Мы оказались в ситуации, когда все говорят об ИИ, но почти никто не понимает, как использовать его эффективно.
Какие книги читают предприниматели из креативных индустрий
Сергей Марков
Какие книги читают предприниматели из креативных индустрий
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"
Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"
Наталья Гаршина
От операционной функции к стратегическому партнеру: как HR доказывает свою ценность для бизнеса

Практические шаги по построению HR-стратегии, связанной с целями компании, и как измерять ROI от HR-инициатив.
Марина Чернаускене
Роль руководителя в построении сильной и результативной команды

В современном быстро меняющемся мире эффективность компании всё чаще определяется не только талантами отдельных сотрудников, но и слаженной работой команды. И в центре этого процесса стоит руководитель — человек, который не только управляет задачами, а формирует стратегию, культуру и атмосферу, способствующую развитию каждого сотрудника и достижению общих целей. Часто говорят, что сотрудники приходят в компанию, а уходят от руководителя. Это подчёркивает, насколько важна роль лидера в построении сильной и устойчивой команды.
Проект: Avito Mountin Hub на Розафест 2025

Компания Авито выступает в номинации Digital Solutions.
Система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello

Проект система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello участвует в номинации Digital Solutions.
Проект: Internal Talent Pool
Проект: Internal Talent Pool
Проект: OS SberLinux Server
Проект: OS SberLinux Server
Эмоциональный интеллект лидера: как измерить и развить ключевой навык современного руководителя
Романова Виктория
Эмоциональный интеллект лидера: как измерить и развить ключевой навык современного руководителя
Проект «Молодежные и образовательные инициативы MWS»
Проект «Молодежные и образовательные инициативы MWS»

Мероприятия

13 ноября 2025 года на площадке ММПЦ «Россия сегодня» состоится XIV Московский международный форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» — крупнейшая площадка для обмена опытом и лучшими практиками в сфере корпоративного добровольчества.

24 ноября 2025 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для международных экспертов и лидеров сферы управления персоналом – бизнес-премия и конференция WOW!HR Central Asia 2025. Это уникальная возможность выйти на международную сцену и получить признание профессионального сообщества.

Коллеги! Видим, как вам актуальны нейросети. Мы запустили практический интенсив, где вы с нуля освоите ИИ для HR: автоматизация, аналитика и персонализация процессов.

18 декабря 2025 года портал о профессиях и профориентации WOWPROFI.ru проводит ежегодный онлайн-форум профессий #СделайШагвБудущее. Форум в очередной раз станет уникальной площадкой для встречи работодателей и будущих сотрудников, обмена опытом и вдохновения для нового поколения профессионалов. Это масштабное событие, которое объединяет работодателей и молодых специалистов со всей России.

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

26 мая 2026 года в городе Алматы (Республика Казахстан) состоится масштабное событие для лидеров, инноваторов и экспертов из разных областей – международная бизнес-премия и конференция WOWBIZ Central Asia 2025. Конкурс включает все виды предпринимательства, от малых до крупных компаний, и проходит в каждой из категорий отдельно.