Лидерские навыки требуют больше вложений, чем профессиональное развитие - эксперт

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

Будьте готовы к тому, что на развитие лидерских навыков придется тратиться даже больше, чем на профессиональное развитие сотрудников: нужно регулярно повышать свой уровень знаний, знать от и до бизнес-процессы своей компании, развивать харизматичность, самому быть здоровым, позитивным и красиво одетым, иначе кто пойдет за чахлым, неопрятным, уставшим лидером?

лидерские навыки, развитие, обучение, как стать лидером, как развить харизму, упражнения для лидера, идеальный руководитель, идеальный начальник, каким быть лидеру, Андрей Курч, позитивный начальник, как развивать харизматичность, как быть здоровым красивым, как развиваться лидеру

Об этом в интервью порталу HR-tv.ru заявил накануне бизнес-тренер Андрей Курч . " А вот экономить нужно на перегрузках работников, ведь любой механизм выходит из строя быстрее, если он работает сверх нормы", - отметил эксперт.

0

#Обучение персонала #Лидерские качества #Лидерство #Профессиональное_развитие #Развитие #Саморазвитие #Обучение_персонала #корпоративное обучение #обучение

Рекомендуемые материалы

Проект: "Человек - в центре": новый взгляд на работу в металлургии
Проект: "Человек - в центре": новый взгляд на работу в металлургии

Проект: "Человек - в центре": новый взгляд на работу в металлургии принял участие в номинации SAVE.
Цифровизация корпоративного обучения: 5 ошибок, которые мешают достигать результатов
Евгений Кузнецов
Цифровизация корпоративного обучения: 5 ошибок, которые мешают достигать результатов
Первый всероссийский чемпионат на кубок "Мидийного Места"
Первый всероссийский чемпионат на кубок "Мидийного Места"
Soft skills для руководителей малого бизнеса: 8 навыков, которые критичны
Александра Клименко
Soft skills для руководителей малого бизнеса: 8 навыков, которые критичны
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн
Регистрация ИП в СбербанкОнлайн
Internal Talent Pool

Компания Авито выступает в номинации Digital Solutions.
Тимофей Крышка
Как эффективно управлять рабочим временем сотрудников: 7 полезных советов

Грамотное планирование рабочего времени — не только своего, но и персонала, — является одной из важнейших составляющих работы руководителя.

Тимофей Крышка, директор по развитию TeamJet — экосистемы для эффективного управления отелем, рассказывает, зачем и как управлять временем сотрудников, чтобы это приносило пользу бизнесу.
Лидер рынка вырос втрое. Причём тут Дарт Вейдер и на чьей стороне ты?

Лидер рынка вырос втрое. Причем тут Дарт Вейдер и на чьей стороне ты?

Проект: SM Care - комплексный подход к заботе о сотруднике

Проект: SM Care - комплексный подход к заботе о сотруднике принял участие в номинации SAVE.
Спартакиада M-Sport
Спартакиада M-Sport
Проект: OS SberLinux Server
Проект: OS SberLinux Server
Система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello

Проект система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello участвует в номинации Digital Solutions.
Звезды не боятся высоты: программа мотивации MI Stars

Проект компании Media Instinkt Group представлен в номинации Play Hard бизнес-премии WOW!HR2025.
Кейс: Прожектор

Кейс: Прожектор участвует в премии WOW!HR Russia 2025 в номинации HR HERO.
Евгений Новосадов
Мотивация команды через призму ценностей компании: какие опции все чаще используют работодатели

Согласно исследованию «Сбераналитики» и портала «Работа.ру» за 2024 год, основными причинами ухода с прошлого места работы респонденты указали отсутствие роста зарплаты, профессиональное выгорание, отсутствие карьерных перспектив и развития, конфликты с коллегами и начальством, а также стремление к балансу между работой и личной жизнью. Мы учитываем все эти факторы в вопросах привлечения и удержания персонала.
Эмоциональный интеллект рекрутера: как оценивать soft skills
Максим Ручьевский
Эмоциональный интеллект рекрутера: как оценивать soft skills
Проект трансформации "ПДБ 2.0"
Проект трансформации "ПДБ 2.0"
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников
Дурнецов Антон
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников
«Все на борт!» — структурированная адаптация для быстрого старта
«Все на борт!» — структурированная адаптация для быстрого старта

Мероприятия

Для развития профессиональных компетенций HR-специалистов и всех, кого касается эта тема, мы создали курс «Работа с текучестью персонала». Курс подготовлен экспертами в сфере управления персоналом.

24 июля в 13:00 (по Москве) приглашаем вас на открытую презентацию образовательного сообщества «СРЕДА для СВОИХ»!

Тема программы «Эффективные распределительные центры»

Приглашаем вас и ваши команды 18-19 сентября 2025 г. посетить Северную столицу для глубокого погружения в мир передовых практик!

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award