Каждый второй предприниматель работает во время отпуска
Чаще остальных продолжают вовлекаться в рабочие процессы на отдыхе владельцы собственного бизнеса. Лишь 4% бизнесменов принципиально отключаются во время отпуска от рабочих задач.
Чем больше обязанностей, тем выше нагрузка, даже в законный отпуск. Владельцы компаний не замечают разницы между рабочими днями и отдыхом: каждый второй предприниматель даже в отпуске уделяет работе более 6 часов в день. Руководители вовлекаются в меньшей степени: на 1-2 часа (39%) ежедневно, а специалисты — до 1 часа (26%) в день отпуска. Лишь 10% специалистов, 6% руководителей и 4% бизнесменов принципиально не отвечают на рабочие сообщения во время отдыха.
«В первую очередь это связано с тем, что предприниматели сами отвечают за результат и успехи бизнеса, чувствуют себя незаменимыми. 34% считает, что только они способны выполнить поставленные задачи и не готовы их делегировать», — сказал Михаил Воронин, основатель бизнес-клуба «Атланты».
При этом многие руководители (28%) жалуются на сложный функционал своей работы, поэтому не могут полностью делегировать ее своим коллегам и подчиненным. В то же время, линейные сотрудники (47%) и специалисты (20%) легко перекладывают задачи на коллег, чтобы набраться сил во время отдыха. Кстати, во время отпуска работает 44% россиян, из них 21% респондентов назвали это раздражающим.
Однако не все работодатели готовы поощрять сверхурочную работу. Каждому третьему (37%) менеджеру платят за рабочий день в отпуске по обычной ставке, руководителям (31%) — по повышенной. А каждый пятый специалист отметил, что за вовлеченность во время отпуска ему могут выписать премию. Труд владельцев компаний преимущественно (70%) остается без внимания и только 30% из них получают устную благодарность за помощь от коллег или партнеров.
Личное желание поработать характерно в основном для линейного персонала (42%) и предпринимателей (35%). А вот почти половина специалистов (48%) и руководителей (42%) вынуждены отвлекаться от отдыха из-за форс-мажоров. Любопытно, что чаще остальных чувствуют обязательства перед коллегами в отпуске именно руководители (15%).
Как правило, на отдыхе россияне отвлекаются на выполнение задач с горящими сроками (48%) и консультацию коллег (47%). Чаще остальных на коммуникацию с сотрудниками отвлекаются именно владельцы компаний, а специалисты чаще занимаются задачами, которые не успели выполнить в рабочее время.
