Карьерный успех россияне измеряют удовольствием, а не деньгами
Новый опрос выяснил, что россияне понимают под карьерным успехом и что мешает его достичь. В опросе, проведенном в феврале 2026 года, приняли участие более 3200 экономически активных жителей России старше 18 лет.
Главный критерий успеха — удовольствие от работы
Несмотря на распространенное мнение о погоне за зарплатой, главным маркером успеха респонденты назвали удовлетворение от процесса работы — этот вариант выбрали 73% опрошенных. Высокий доход оказался на втором месте (66%), а замыкает тройку лидеров развитие профессиональных навыков (60%).
Далее в списке приоритетов следуют: признание в профессиональном сообществе (40%), наличие времени на семью и личное развитие (36%), а также общественно полезная деятельность (27%). Интересно, что высокая должность важна лишь для четверти опрошенных (25%), а внешние атрибуты успеха (дорогие авто, брендовая одежда) значимы только для 8%. Медийность и личный бренд эксперта оказались на последнем месте — их отметили всего 7% участников.
В целом 61% россиян считают себя успешными в карьере, тогда как 39% придерживаются противоположного мнения.
Главный враг карьеры — боязнь перемен
Основным тормозом профессионального развития россияне считают внутренние барьеры. Так, 40% опрошенных признались, что им мешает страх перемен. На втором месте — отсутствие нужных связей (35%), а на третьем — неготовность брать на себя ответственность (34%).
В первую пятерку препятствий также вошли отсутствие дисциплины и лень (по 32%), а также неумение общаться с людьми (29%). Замыкают рейтинг барьеров отсутствие целей и возрастные ограничения (по 28%), неумение распределять время (27%) и плохие отношения с начальством (26%).
Примечательно, что лишь 5% респондентов заявили, что им ничего не мешает строить карьеру.
Источник: исследование Работы.ру
