HR-платформа «Юнион» получила мощный ИИ-апгрейд для автоматизации рекрутинга
Компании ITFB Group и вендор НОТА объявили о успешной интеграции ИИ-ассистента Polina AI с HR-платформой «Юнион». Это решение революционизирует процесс подбора персонала, обещая восьмикратное сокращение операционной нагрузки на HR-специалистов.
Ключевые преимущества интеграции:
- Молниеносный анализ кандидатов Polina AI способна обрабатывать до 300 резюме в час с ведущих рекрутинговых площадок (hh.ru, SuperJob, Хабр Карьера и др.), используя передовые языковые модели (OpenAI, YandexGPT, GigaChat).
- Глубокий скрининг компетенций Система выходит за рамки поверхностного анализа, выявляя:
- Скрытые навыки и потенциал кандидатов
- Точное соответствие требованиям вакансии
- Перспективных специалистов для кадрового резерва
- Полная автоматизация рутинных процессов
- Интеллектуальный чат-бот проводит предварительные собеседования
- Автоматически формирует шорт-листы
- Генерирует персонализированные вопросы для интервью
- Собирает обратную связь
Для бизнеса это означает:
- Сокращение времени закрытия вакансий на 60-70%
- Снижение стоимости найма до 40%
- Возможность первого контакта с топ-кандидатами уже через 10 минут после подачи заявки
- Точный контроль рекрутингового бюджета
«Наше решение освобождает HR-специалистов от рутины, позволяя сосредоточиться на стратегических задачах, — отмечает Вадим Казанцев, исполнительный директор ITFB Group. — При этом кандидаты получают мгновенную обратную связь, что значительно улучшает их опыт взаимодействия с компанией».
Источник: https://nota.tech
