Гибкая занятость набирает популярность: 79% HR-специалистов выбирают удалёнку
Зафиксирован рост спроса на гибкие форматы занятости в первом полугодии 2025 года. Число компаний-заказчиков увеличилось на 28%, а запросов на проектных специалистов — на 31% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. При этом база исполнителей выросла в 2,6 раза, особенно среди ИП (+80%) и самозанятых (+340% с января). Согласно данным платформы SkillStaff.
Тренды занятости и востребованные специалисты
- Доля краткосрочных контрактов (до 6 месяцев) выросла до 47%, подтверждая тренд на проектную работу.
- Удалённый формат сохраняет лидерство (89% запросов), тогда как офисная занятость сократилась до 6%.
- Среди ИП лидируют IT-специалисты: Java-разработчики (13%), системные аналитики и Python-разработчики.
- В сегменте самозанятых преобладают копирайтеры (7%), дизайнеры и QA-тестировщики.
Финансовые показатели
- Средняя ставка ИП — 2300 руб./час (максимум у художников — 10 000 руб./час).
- Самозанятые в среднем получают 1500 руб./час, при этом эксперты по AI запрашивают до 15 000 руб./час.
- В HR-сфере рекрутеры зарабатывают 1980 руб./час, а директора по персоналу — 3000 руб./час.
Предпочтения HR-специалистов
79% HR-профессионалов выбирают полностью удалённый формат, 21% — гибридный. Полная занятость остаётся главным вариантом (71%), хотя 17% готовы к неполному дню. В топ-3 отраслей для HR-проектов вошли HRTech (15%), телеком (8%) и hardware (6%).
Источник: платформа SkillStaff
