Путин заявил, что не против передачи "Калашникову" завода "Вымпел"

РЫБИНСК (Ярославская область), 25 апр — РИА Новости. Президент России Владимир Путин считает необходимым изучить вопрос передачи концерну "Калашникова" рыбинского судостроительного завода "Вымпел".

"Калашников" — там частные акционеры… Надо еще разобраться, ничего против не имею, но нужно понять, как этот процесс будет происходить",- сказал Путин на встрече с представителями деловых кругов Ярославской области.

Так он отреагировал на сообщение гендиректора "Вымпела" Олега Белкова, который рассказал президенту, что Рособоронэкспорт, владеющий заводом, хочет передать актив "Калашникову" как непрофильный.

Путин уточнил у гендиректора завода данные о росте производительности труда и зарплат на заводе и выяснил, что производительность труда за последние годы выросла в десять раз, а зарплата — в 2,8 раза.

"Если все будут так работать, будем жить при коммунизме", — сказал Путин.

0

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.