Минфин подготовил новые поправки к закону об ОСАГО

Минфин подготовил ряд новых поправок к закону об ОСАГО, сообщает ​«Коммерсантъ» со ссылкой на заявление ведомства. Предложенные изменения в законе должны снизить объем выплат из компенсационного фонда Российского союза автостраховщиков (РСА).

Все поправки Минфина будут оформлены в три законопроекта, один из которых уже направлен на согласование в другие ведомства. Минфин предлагает запретить страховщикам выставлять требования к пешеходам о возмещении суммы ущерба, причиненного автомобилю при аварии. Это предложение в Российском союзе автостраховщиков (РСА) объяснили тем, что автомобиль является источником повышенной опасности и согласно Гражданскому кодексу страховщикам запрещено выставлять требование о возмещении регрессионного ущерба пешеходам. Закрепить эту норму в законодательстве предлагается в связи с тем, что подобные прецеденты все же случались.

В то же время, если новые поправки вступят в силу, страховщики получат возможность предъявлять требование о возмещении выплаченного ущерба к виновникам ДТП. Кроме того, требовать возмещения страховщики смогут и с автосервиса, который не зафиксировал наличие неисправности, приведшей к аварии.

При этом предложенные поправки накладывают новые ограничения на выплаты из компенсационного фонда РСА. Минфин предлагает запретить переуступать право на них третьим лицам и отказаться от распространения на них закона о правах потребителей. Это предложение касается тех случаев, когда автомобилисты переуступают право на получение компенсации автоюристам, которые вслед за этим в суде взыскивают со страховщиков суммы, которые в несколько раз превосходят причиненный ущерб.

Ранее, 28 марта, после подписания президентом в силу вступил ряд поправок в закон об ОСАГО. Изменения в законе касались вопроса о натуральном возмещении ущерба при аварии и условий его предоставления.

В контент лист
0

Рекомендуемые материалы

Александр Шестак
Новая модель лидерства: от контроля к наставничеству

Чем выше руководитель поднимается по управленческой лестнице, тем меньшую часть результата он создает своими руками — и тем важнее становится его умение развивать людей. Специально для TheHRD.ru Александр Шестак, управляющий партнер тренинговой компании, бизнес-тренер по управлению и переговорам, разработчик авторской модели LeadSmart о том, почему частый контроль новичка — это не микроменеджмент, в какой момент полезный контроль начинает вредить и как руководителю менять стиль по мере роста сотрудника.