Порошенко потребует санкций из-за поставок товаров из Донбасса в Россию

В случае, если продукция с «национализированных» самопровозглашенными Донецкой и Луганской народными республиками украинских предприятий начнет поставляться в Россию, Киев потребует введения против получивших этот товар российских организаций санкций. Об этом в интервью украинским телеканалам заявил президент страны Петр Порошенко.

«Если продукция из украденных предприятий начнет поставляться в Россию — мы будем требовать введения санкций в отношении этих предприятий России», — приводится цитата из интервью в Twitter главы Украины.

Ранее, 6 марта, о возможных санкциях Европейского союза и США, но уже в отношении новых собственников «национализированных» украинских предприятий, заявлял замглавы администрации президента Украины Константин Елисеев.

При этом, по данным главы ДНР ​Александра Захарченко, первая, пробная, партия угля в Россию, состоявшая из 95 вагонов, уже ушла в Россию 14 марта.

Внешнее управление на украинских предприятиях, находящихся на территории ЛНР и ДНР, в ответ на торговую блокаду Донбасса власти самопровозглашенных республик ввели 1 марта.

«После захвата этих предприятий мы не можем иметь никаких торговых отношений с этими «конфискованными» предприятиями», — заявлял 14 марта Порошенко. На следующий день Украина приняла решение о полном прекращении всего грузового транспортного сообщения с неподконтрольными официальному Киеву территориями ДНР и ЛНР.

В интервью украинским телеканалам, как передает УНИАН, Порошенко заявил, что это решение будет отменено после возвращения Украине захваченных ополченцами предприятий. «Мы говорим — верните, пожалуйста, предприятия украинским владельцам — независимо от того, государственная ли это форма собственности, так как и государственную форму собственности также захватили, или правовая форма собственности», — приводит его слова агентство.

Также, по данным УНИАН, для снятия ограничительных мер по перемещению грузов Порошенко потребовал от властей самопровозглашенных республик «обеспечить первый и второй пункт минских соглашений». «Это означает прекращение огня и отвод тяжелой техники и артиллерии», — пояснил президент.

0

Рекомендуемые материалы

Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком»  и получить удовольствие от работы
Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.

Азгануш Мисакян
Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов

Спрос на специалистов в сфере IT продолжает расти, но кадровый голод мешает бизнесу закрыть эту потребность. Ежегодно нужны тысячи новых профессионалов - разработчиков, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности и пр. При этом проблема во многом обусловлена не отсутствием специалистов, а их недостаточным уровнем подготовки к реальным вызовам индустрии. В результате после окончания онлайн-курсов начинающие программисты получают отказы на собеседованиях, компании остаются без сотрудников, а IT школы вынуждены пересматривать свой подход к обучению.

Что сейчас происходит на отечественном рынке IT и как с помощью геймификации подготовить кадры, способные действительно решать задачи бизнеса - рассказала CEO школы программирования YCLA Coding Азгануш Мисакян.