Глава ДНР рассказал о начале поставок угля в Россию

Александр Захарченко

Глава самопровозглашенной Донецкой народной республики ​Александр Захарченко заявил, что первая партия угля была отправлена в Россию. Об этом сообщает Донецкое агентство новостей.

«Сегодня первые 95 вагонов с углем уже ушли в направлении России», — сказал Захарченко.

Он подчеркнул, что партия является «пробной». Процесс налаживания поставок, по словам Захарченко, займет до двух месяцев.

​«Есть проблемы и со сбытом, и с определенными видами документации, но штаб работает практически круглосуточно», — цитирует главу ДНР «Интерфакс».

Захарченко также предложил «вспомнить, куда продукция исторически уходила ранее».

15 февраля власти Украины ввели чрезвычайные меры в энергетике. Причиной этого стала блокада группами активистов железнодорожного сообщения с Донбассом, из-за которой на Украину перестал поступать уголь. Президент страны Петр Порошенко предупредил, что последствиями энергетического кризиса могут стать убытки в размере $2 млрд и потеря 300 тыс. рабочих мест.

1 марта истек срок ультиматума, который выдвигали Киеву лидеры ДНР и ЛНР. В ответ на блокаду они ввели особое внешнее управление на всех украинских предприятиях и заявили о прекращении поставок угля Украине.

0

Рекомендуемые материалы

Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком»  и получить удовольствие от работы
Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.