Facebook начал определять склонных к суициду пользователей

Социальная сеть Facebook начала использование искусственного интеллекта для идентификации пользователей, которые могут быть склонны к суициду, сообщает Би-би-си.

По данным телеканала, интеллект анализирует посты пользователей, а также оставленные к ним комментарии. После того как находящийся под угрозой суицида человек будет определен, его данные отправляют команде исследователей.

По словам руководителя отдела, работающего над этой программой, эти меры «не только полезны, но критически необходимы».

В Facebook также заявили, что сотрудничают с несколькими американскими организациями по охране психического здоровья. Уязвимые пользователи смогут оперативно связываться с ними через платформенный мессенджер.

В декабре 2016 года Facebook запустил новые инструменты борьбы с распространением недостоверных новостей. Теперь если пользователи заметили в своей ленте ложную новость, могут кликнуть в верхний правый сектор поста и нажать на соответствующую опцию на всплывшем экране окна.

0

Рекомендуемые материалы

Юлия Кованова
Как справляться с давлением руководителя, сохраняя уважение к себе и к нему?

Умение правильно и экологично коммуницировать с руководством — один из важнейших навыков, которым должен владеть любой специалист. Благодаря правильному взаимодействию вы избегаете конфликтов, минимизируете уровень стресса, а также облегчаете себе рабочий процесс.

Однако есть руководители, которые ведут себя неподобающим образом, из-за чего собеседование или работа превращаются в настоящий ад. Босс повышает голос, позволяет себе оскорбительные и оценочные выражения, демонстрируя главенствующую роль. В чём причина такого поведения? Как достойно избежать или выйти из конфликта, если начальник критикует вас? Вместе с Юлией Ковановой, руководителем Центра карьеры Института бизнеса и дизайна B&D, разберёмся в непростых отношениях между начальником и подчиненным.