Компания ZeniMax отсудила у Facebook $500 млн за кражу технологий

Принадлежащая Facebook компания Oculus проиграла в суде дело о краже технологий виртуальной реальности. Создателям очков Oculus Rift придется выплатить $500 млн разработчику компьютерных игр ZeniMax, сообщает CNN.

Oculus была признана виновной в использовании чужих технологий для создания очков виртуальной реальности. Один из основателей Oculus, Джон Кармак, ранее работал в компании idSoftware, которая в июне 2009 года была приобретена компанией ZeniMax Media. В 2013 году Кармак покинул idSoftware, однако, по версии суда, он использовал компьютерный код, разработанный на прошлом месте работы для создания Oculus Rift. В 2014 году компанию Oculus приобрел Facebook.

По решению суда, Oculus заплатит $ 200 млн за нарушение соглашения о неразглашении и $ 50 млн за нарушение авторских прав.  За сокрытие сведений о происхождении продукта Oculus и один из основателей компании Лаки Палмер выплатят по $50 млн. Бывший генеральный директор компании Брендан Ирибе - который теперь возглавляет одно из структурных подразделений в Facebook - также будет должен заплатить $ 150 млн.

В среду, 1 февраля, была опубликована финансовая отчетность компании Facebook за 2016 год. Всего за прошлый год компании удалось повысить чистую прибыль на 177%. После публикации отчетности, акции Facebook выросли на 2,66%. Это принесло основателю Facebook Марку Цукербергу $3 млрд.

0

Рекомендуемые материалы

Дурнецов Антон
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

В наши дни особой турбулентности на экономических рынках, и как следствие – на рынке труда, актуален вопрос экономии. Кто-то оптимизирует свой найм, кто-то сокращается, а кто-то по-прежнему продолжает набирать себе штат. Ситуации бывают разные, но в любом случае у всех компаний есть потребность в повышении эффективности сотрудников, а это возможно только за счет обучения. И если у вас крупная компания с кучей ресурсов, в том числе финансовых, то вам построить систему обучения достаточно просто. Давайте сегодня разберем как это возможно сделать при минимальных бюджетах. В наши дни именно малый бизнес находится в самом уязвимом положении и очень нуждается в поддержке. Предлагаю такую поддержку и сформулировать.