СМИ сообщили о возможном возращении Клепача в Минэкономразвития

Главный экономист Внешэкономбанка (ВЭБ) и бывший заместитель министра экономического развития Андрей Клепач

Главный экономист Внешэкономбанка (ВЭБ) и бывший заместитель министра экономического развития Андрей Клепач может снова вернуться в Минэкономразвития. Об этом сообщает в пятницу газета «Ведомости» со ссылкой на трех федеральных чиновников и двух сотрудников ВЭБа.

Собеседники рассказали, что Клепач может вернуться на должность заместителя министра вместо Алексея Ведева, который в феврале уходит из министерства и возвращается в Институт Гайдара. В Минэкономразвития Ведев курирует макроэкономический блок. Клепач возглавлял в министерстве то же направление. После перехода Клепача в 2014 году в ВЭБ его место занял Ведев.

Один из собеседников издания сообщил, что Клепач может стать первым заместителем министра. Такой должности в министерстве сейчас нет, уточняют «Ведомости».

В пресс-службе ВЭБа переход Клепача в министерство газете опровергли, назвав эту информацию не соответствующей действительности.

Клепач не ответил на звонок РБК.

Андрей Клепач был заместителем главы Министерства экономического развития и торговли с февраля 2008-го по июль 2014 года.

0

Рекомендуемые материалы

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.