Украина увеличила отбор газа на 42% в связи с резким похолоданием

КИЕВ, 26 января. /ТАСС/. Украина увеличила отбор газа из хранилищ на 42% в связи с резким снижением температуры. Об этом сообщила в четверг компания-оператор газотранспортной системы "Укртрансгаз".

Смотрите также "Нафтогаз": Украина не направляла заявку в РФ на поставку газа

"Из-за резкого снижения температуры в регионах для покрытия потребностей отечественных потребителей был увеличен отбор газа из хранилищ на 42 процента до 78 млн кубометров в сутки", - отметили в пресс-службе.

В "Укртрансгазе" заверили, что такой режим отбора газа "является абсолютно оптимальным", его запасов достаточно. При этом в компании отметили, что Украина не покупает газ у РФ. "Российского голубого топлива в наших хранилищах нет", - добавили в "Укртрансгазе".

По состоянию на утро четверга в подземных хранилищах Украины остаются 10,3 млрд кубометров газа, всего с начала отопительного сезона отобрано 4,4 млрд кубометров газа. Несмотря на увеличение отбора газа из хранилищ, в Киеве заявляют, что его хватит для прохождения отопительного сезона 2016-2017 годов, а при сильном похолодании есть техническая возможность дополнительного импорта.

Смотрите также "Нафтогаз Украины" отказался платить "Газпрому" $5,3 млрд

Руководство Национальной акционерной компании ранее рассчитывало, что к концу отопительного сезона в подземных хранилищах объемы газа составят до 8 млрд куб м при необходимых как минимум 5 млрд кубометров.

В минувший вторник российский "Газпром" сообщил, что запасы газа в подземных хранилищах Украины меньше прошлогодних на 1,2 млрд кубометров. Ранее глава "Газпрома" Алексей Миллер указывал что компания фиксирует снижение запасов газа в ПГХ, что вызывает опасения прохождения страной зимнего периода пикового потребления. Он также добавил, что суточный отбор из хранилищ вырос с 15 января более чем на 40 процентов.

В прошлом году Украина отобрала из подземных хранилищ 8,391 млрд куб. м, а закачала 6,389 млрд кубометров газа.

0

Рекомендуемые материалы

Владимир Шипков
Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий

Переход с пара на электричество в мировой промышленной индустрии занял почти полвека — с 80-х годов XIX века по 30-е годы XX столетия. Сейчас все преимущества электроэнергии очевидны и неоспоримы, но в то время большинство владельцев мануфактур и фабрик сознательно или неосознанно сопротивлялись неизбежному прогрессу: и в силу инертности сознания, и из-за отсутствия гибкости и коммерческого чутья. И только те, кто первыми оценил перспективы инновации и оперативно внедрил новшество на своих производствах, получили колоссальное конкурентное преимущества.

В контексте цифровизации бизнеса имеет место похожая ситуация. В этой статье бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков рассмотрит роль топ-менеджмента в цифровой трансформации предприятия и проанализирует влияние digital-технологий на коммерческую деятельность компаний.

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.