СМИ узнали о планах «Газпрома» подать в суд на своих импортеров в Турции

«Газпром» планирует подать иски к частным компаниям — импортерам российского газа в Турции, с которыми он не смог договориться о цене на газ на этот год. Об этом сообщили «Коммерсанту» источники в обеих странах.

По их данным, компания «Газпром экспорт» уже подготовила все необходимые документы. Вероятно, иски будут поданы в арбитражный суд Стокгольма. «Газпром» считает заниженной цену газа на 2017 год.

«Чтобы надавить на турок, «Газпрому» нужно разрешение от руководства России, но его либо нет, либо его даже не запрашивали, понимая, что момент неудачный», — считает один из собеседников «Коммерсанта».

Газета пишет, что около 10 млрд куб. м российского газа в год покупают турецкие частные компании Akfel Gas, Enerco Enerji, Avrasya gaz, Bosphorus gaz, Bati Hatti и Kibar Enerji. «Газпром» также поставляет около 17 млрд куб. м газа в год турецкой государственной Botas. Судебное разбирательство с Botas идет с октября 2015 года, поскольку турецкая компания хочет снижения стоимости поставки газа.

«Коммерсантъ» пишет, что цена российского газа для частных турецких импортеров ниже, чем для Botas, так как она может поставлять газ на субсидируемый внутренний рынок. Согласно соглашению 2016 года, «Газпром» и частные импортеры могут пересматривать цены, но если стороны не приходят к единому мнению, сохраняются ранее принятые условия.

По словам собеседника издания, «Газпром» предложил частным импортерам установить временную цену на 2017 год, которая выше цены в 2016 году. Российская компания хочет пойти на этот шаг на время разбирательства с Botas. Однако турецкие импортеры отказались от предложения повышения цены даже при условии получения ретроактивной скидки с начала 2017 года. Источник газеты поясняет, что «Газпром» намерен обратиться в суд, т.к. низкая, по мнению компании, цена для частных импортеров в 2017 году не только влечет экономические потери, но и подрывает его позицию в споре с Botas.

Турецкие источники издания полагают, что серьезное влияние на позицию российской монополии оказала национализация крупнейшего частного импортера Akfel, на чью долю приходится, по данным газеты, около 20% от всех поставок российского газа в Турцию.​

В «Газпроме» информацию о планах подать иски не прокомментировали.

Турецкая Botas подала в суд на «Газпром» в октябре 2015 года. Компания попросила пересмотреть цены на российский газ, закупленный с 29 декабря 2014 года. Российская компания посчитала действие Botas нормальной практикой. Это является одним из вариантов урегулирования спора о скидке на газ, уточнял тогда в беседе с РБК официальный представитель «Газпрома» Сергей Куприянов.

0

Рекомендуемые материалы

Азгануш Мисакян
Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов

Спрос на специалистов в сфере IT продолжает расти, но кадровый голод мешает бизнесу закрыть эту потребность. Ежегодно нужны тысячи новых профессионалов - разработчиков, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности и пр. При этом проблема во многом обусловлена не отсутствием специалистов, а их недостаточным уровнем подготовки к реальным вызовам индустрии. В результате после окончания онлайн-курсов начинающие программисты получают отказы на собеседованиях, компании остаются без сотрудников, а IT школы вынуждены пересматривать свой подход к обучению.

Что сейчас происходит на отечественном рынке IT и как с помощью геймификации подготовить кадры, способные действительно решать задачи бизнеса - рассказала CEO школы программирования YCLA Coding Азгануш Мисакян.

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.