Ростехнадзор продлил проверку предприятия «Роснефти» и ЛУКОЙЛа

Печорское управление Ростехнадзора продлило внеплановую проверку компании «Башнефть-Полюс», разрабатывающей месторождение им. Требса и Титова в Ненецком автономном округе, до 26 декабря. Об этом РБК сообщила пресс-секретарь Ростехнадзора Юлия Непоседова. Она не пояснила, на каких основаниях было принято решение о продлении проверки. Представитель Печорского управления Ростехнадзора сообщил, что вся информация направлена в центральный аппарат ведомства, и не стал пояснять причины переноса проверки.

Внеплановая проверка качества строительства капитальных объектов «Башнефть-Полюса» стартовала 24 октября. Проверка должна была продлиться изначально до 28 октября, указывалось в материалах, размещенных в едином реестре проверок Генпрокуратуры. «На 24 октября был запланирован выезд Ростехнадзора для получения акта итоговой проверки после завершения строительства и ввода ряда производственных объектов «Башнефть-Полюса», — подтверждал тогда РБК представитель «Башнефти». Извещение в Ростехнадзор было направлено официально 3 октября, уточнял он. Таким образом проверка была согласована за десять дней до того, как «Роснефть» купила контрольный пакет «Башнефти» (сделка была закрыта 12 октября).

Пресс-секретарь Ростехнадзора Юлия Непоседова 28 октября сообщала РБК, что в документах имела место ошибка, а проверка закончится 28 ноября. В понедельник, 28 ноября, при переходе на прежние ссылки о данных внеплановой проверки в реестре проверок Генпрокуратуры открывался доступ к общей форме поиска проверок. Данные о конкретной внеплановой проверке «Башнефть-Полюса», стартовавшей 24 октября, в системе отсутствовали.

Пресс-секретарь «Роснефти» Михаил Леонтьев отказался комментировать РБК факт продления проверки «Башнефть-Полюса», а также не ответил на вопрос, устраивает ли «Роснефть» по-прежнему партнер по разработке месторождения им.Требса и Титова, которым является ЛУКОЙЛ. Представитель ЛУКОЙЛа Виталий Матушкин на звонок не ответил.

ЛУКОЙЛ ранее говорил, что не ожидает проблем с совместным предприятием после смены собственника «Башнефти». Однако 25 октября от имени президента «Башнефти» и вице-президента «Роснефти» Андрея Шишкина ЛУКОЙЛ получил письменное уведомление о досрочном расторжении контракта на поставку нефти уфимским заводам «Башнефти» и покупку нефтепродуктов трейдером ЛУКОЙЛа компанией LITASCO с 1 ноября 2016 года (контракт должен был прекратить свое действие 1 января 2017 года). ЛУКОЙЛ согласился с расторжением этого контракта. 28 ноября «Ведомости» со ссылкой на материалы «Башнефти» написали, что «Башнефть-Полюс» может отказаться от электроэнергии ЛУКОЙЛа, которую получает от его «дочки» — «ЛУКОЙЛ-Коми». Представитель «Роснефти» подтвердил газете эту информацию.

В материалах «Башнефти» отмечается, что в бизнес-плане «Башнефть-Полюса» была заложена стоимость электроэнергии в 2,9 руб./кВт в час, однако с 1 июля этого года ЛУКОЙЛ поднял цену до 9 руб./кВт в час. «Башнефть-Полюс» может построить собственный энергокомплекс, перейдя тем самым к концу 2017 года на самообеспечение электроэнергией, при этом цена составит 4,5 руб./кВт в час, указывается в материалах компании.

В компании «Башнефть-Полюс» ЛУКОЙЛу принадлежит 25,1%, а «Башнефти» – 74,9%. СП ведет разработку месторождений им. Требса и Титова в Ненецком автономном округе, доказанные запасы которых составляют 240,2 млн барр. Лицензию на разработку месторождений им. Требса и Титова «Башнефть», которую на тот момент контролировала АФК «Система» Владимира Евтушенкова, выиграла на конкурсе в конце 2010 года. В декабре 2011 года «Башнефть» передала эту лицензию своей «дочке», «Башнефть-Полюсу». У ЛУКОЙЛа была вся необходимая инфраструктура для разработки этих месторождений, за свою долю в СП он заплатил $153 млн, а также предоставил «Башнефть-Полюсу» займы в общей сложности на 5,95 млрд руб.

Но весной 2012 года передачу лицензии оспорила миноритарный акционер «Башнефти» Светлана Проскурякова, которая потребовала вернуть лицензию материнской компании. Роснедра отменили свой приказ о переоформлении лицензии, но спустя несколько месяцев Проскурякова проиграла дело. На возвращение лицензии «Башнефть-Полюсу» у партнеров ушло почти два года. А в 2014 году аналогичный иск подала 75-летняя Райля Иноземцева, которая стала владельцем десяти акций «Башнефти» за несколько дней до подачи иска. Арбитражный суд Москвы удовлетворил ее иск, но она проиграла апелляцию в январе 2015 года. К тому времени «Башнефть» была национализирована — по иску Генпрокуратуры ее приватизация была признана незаконной. Несмотря на судебные баталии, добыча на месторождении им. Требса и Титова началась в 2013 году. По итогам 2015 года «Башнефть-Полюс» добыла 1,4 млн т, а к 2020 году компания планирует выйти на пиковую добычу — 4,8 млн т.

Даже если проверка Ростехнадзора на объектах месторождения им. Требса и Титова выявит какие-то нарушения, само по себе это не повлечет автоматическое досрочное прекращение права пользования недрами «Башнефть-Полюсом» и передачу этого права обратно в материнскую компанию — «Башнефть», поясняет партнер компании Indepcons Виктор Юзефович. По его словам, процедура досрочного прекращения права пользования недрами может быть инициирована только Роснедрами и только в том случае, если результаты такой проверки будут свидетельствовать о наличии предусмотренных законом «О недрах» оснований для досрочного прекращения права пользования недрами, например — нарушения пользователем недр существенных условий лицензии.

0

Рекомендуемые материалы

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.