ГК ПИК запустила онлайн-сервис по продаже квартир

Фиджитал-погружение в карьеру: спецпроект СИБУР «МЕМО»

СИБУР — один из крупнейших интегрированных игроков нефтехимической отрасли России, сочетающий передовые технологии, устойчивое развитие и инвестиции в человеческий капитал. Компания активно развивает корпоративную культуру, ориентированную на привлечение молодых специалистов, поддержку инноваций и создание комфортной среды для развития карьеры.

Тимофей Крышка

Как эффективно управлять рабочим временем сотрудников: 7 полезных советов

Кейс: Прожектор

Максим Ручьевский

Эмоциональный интеллект рекрутера: как оценивать soft skills

Проект: SM Care - комплексный подход к заботе о сотруднике

Александра Клименко

Soft skills для руководителей малого бизнеса: 8 навыков, которые критичны

Современные реалии испытывают бизнес на прочность. Высокая конкуренция, экономический кризис, нестабильная мировая обстановка могут серьезно ударить даже по компаниям-гигантам с большими финансами и штатом сотрудников, не говоря уже о маленьких игроках рынка.

В условиях постоянной турбулентности «мягкие навыки» помогают удержать на плаву бизнес, команду и самого руководителя. О самых важных soft skills поговорили с Александрой Клименко, СЕО школы развития коммуникативных навыков.

Лидер рынка вырос втрое. Причём тут Дарт Вейдер и на чьей стороне ты?

Лидер рынка вырос втрое. Причем тут Дарт Вейдер и на чьей стороне ты?

Александра Прицкер

Как удержать ключевых специалистов в регионах?

Кардинальные изменения рынка труда обсуждаются в HR- среде не первый год, и работодателям приходится к ним адаптироваться. Сохраняется дефицит квалицированных кадров, расходы на замену сотрудников значительно выросли, и прогнозы на ближайшие годы говорят о том, что этот тренд останется в повестке.

Александра Прицкер, коуч топ-руководителей, MCC ICF, президент Национальной федерации профессиональных менторов и коучей — о том, почему сегодня важно инвестировать в смыслы, а не только в зарплаты.