СМИ: Apple запатентовала складывающийся iPhone

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

Компания Apple получила патент на конструкцию, позволяющую складывать iPhone пополам. Об этом пишет издание Newsweek со ссылкой на Бюро патентов и торговых марок США .

Согласно описанию технологии, смартфон можно будет сгибать благодаря использованию углеродных нанотрубок. Устройство также, вероятно, будет иметь два одинаковых дисплея, а его корпус должен быть изготовлен, в частности, из стекла, алюминия, пластика и синтетических волокон.

Однако регистрация патента еще не означает, что подобное устройство действительно будет создано.

Ранее стало также известно, что iPhone 8 будут оснащены гибким OLED-дисплеем.

Смотрите также Apple впервые за четыре года представила новую модель ноутбука MacBook Pro Apple перенесла начало продаж беспроводных наушников ФАС до конца года определится c делом против Apple из-за цен на iPhone 7

0

Рекомендуемые материалы

Система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello
Система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello

Проект система дистанционного трудоустройства и пребординга МТС Hello участвует в номинации Digital Solutions.
Адаптация новых сотрудников в условиях нехватки ресурсов: как сделать процесс вхождения в команду эффективным без больших затрат.
Плужникова Виктория
Адаптация новых сотрудников в условиях нехватки ресурсов: как сделать процесс вхождения в команду эффективным без больших затрат.
Проект: OS SberLinux Server
Проект: OS SberLinux Server
Критерии выбора работодателя: что становится важным для соискателя в эпоху турбулентности
Елена Путренкова
Критерии выбора работодателя: что становится важным для соискателя в эпоху турбулентности
Социальная ответственность бизнеса: как удержать молодежь в сельских регионах
Маркина Марина
Социальная ответственность бизнеса: как удержать молодежь в сельских регионах
Кейс: Прожектор

Кейс: Прожектор участвует в премии WOW!HR Russia 2025 в номинации HR HERO.
Internal Talent Pool

Компания Авито выступает в номинации Digital Solutions.
Проект: SM Care - комплексный подход к заботе о сотруднике

Проект: SM Care - комплексный подход к заботе о сотруднике принял участие в номинации SAVE.
Таисия Ляпунова
Как малому бизнесу конкурировать с крупными компаниями за кадры?

Несмотря на более выгодные условия, 20-30% соискателей отказываются от предложений малого и среднего бизнеса в пользу крупных компаний. Почему? Разбираем ключевые стратегии привлечения талантов без миллионных HR-бюджетов. Советами делится Таисия Ляпунова, HR-директор бренда WAU, эксперт с 8-летним опытом подбора персонала в международных и локальных компаниях.
Мотивация команды через призму ценностей компании: какие опции все чаще используют работодатели
Евгений Новосадов
Мотивация команды через призму ценностей компании: какие опции все чаще используют работодатели
Фиджитал-погружение в карьеру: спецпроект СИБУР «МЕМО»
Фиджитал-погружение в карьеру: спецпроект СИБУР «МЕМО»
Тимофей Крышка
Как эффективно управлять рабочим временем сотрудников: 7 полезных советов

Грамотное планирование рабочего времени — не только своего, но и персонала, — является одной из важнейших составляющих работы руководителя.

Тимофей Крышка, директор по развитию TeamJet — экосистемы для эффективного управления отелем, рассказывает, зачем и как управлять временем сотрудников, чтобы это приносило пользу бизнесу.
Плужникова Виктория
Управление поколениями: как работать с Z, Y и X в одной команде. Особенности мотивации и коммуникации с разными возрастными группами

Современный мир настолько динамично меняется, что это не может не повлиять на людей. Зачастую детство и формирование личности одного поколения настолько отличается от другого, что от этого напрямую зависят ценности, мотивация и ожидания от работодателя. В этой статье поговорим о том, какие особенности есть при работе с разными возрастными группами в рамках одного коллектива. Рассказывает Виктория Плужникова, руководитель внутренних коммуникаций.
Проект: "Человек - в центре": новый взгляд на работу в металлургии

Проект: "Человек - в центре": новый взгляд на работу в металлургии принял участие в номинации SAVE.
Спартакиада M-Sport

Проект компании Mantera участвует в номинации SAVE.
Проект трансформации "ПДБ 2.0"
Проект трансформации "ПДБ 2.0"
Конфликты как ресурс: как HR может превратить напряжение в рост команды
Мария Орловская
Конфликты как ресурс: как HR может превратить напряжение в рост команды
Ассоциация клиник "ПрезиДЕНТ"
Ассоциация клиник "ПрезиДЕНТ"
Цивилизованный рынок массового персонала: как перейти от хаоса к системе
Анжелика Иванова
Цивилизованный рынок массового персонала: как перейти от хаоса к системе

Мероприятия

Для развития профессиональных компетенций HR-специалистов и всех, кого касается эта тема, мы создали курс «Работа с текучестью персонала». Курс подготовлен экспертами в сфере управления персоналом.

24 июля в 13:00 (по Москве) приглашаем вас на открытую презентацию образовательного сообщества «СРЕДА для СВОИХ»!

Тема программы «Эффективные распределительные центры»

Приглашаем вас и ваши команды 18-19 сентября 2025 г. посетить Северную столицу для глубокого погружения в мир передовых практик!

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award