Минфин предсказал потерю Великобританией €81 млрд после Brexit

Как сообщает газета The Times, правительственные документы, которые стали доступны прессе, показывают, что ВВП Великобритании снизится на 9,5% в случае выхода из состава ЕС, а общие потери могут составить £66 млрд (€81 млрд) в год.

Речь, в частности, идет о том, что торговля снизится приблизительно на 20%, примерно на столько же упадут и зарубежные инвестиции в британскую экономику. Вдобавок может снизиться уровень собираемости налогов

Документы подготовлены к обсуждению вопроса о выходе страны из Евросоюза, которое должно стартовать на этой неделе.

Сторонники Brexit уже указали, что вместо новых расчетов Министерство финансов составило отчет на основе документа, который правительство использовало для пропаганды сохранения Великобританией места в ЕС перед летним референдумом. Собеседники The Times указывают, что приведенные в документах данные «оторваны о реальности», поскольку не учитывают тот факт, что Великобритания может продлить торговые соглашения со странами ЕС. По их мнению, Минфин продолжает использовать тактику запугивания, как делал это перед референдумом.

В ходе референдума жители Великобритании проголосовали за выход из ЕС, правительство страны пообещало исполнить волю граждан.

0

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.