Бюджетная комиссия кабмина одобрила заморозку накопительной части пенсии

Бюджетная комиссия правительства России одобрила мораторий на взносы в накопительную часть системы обязательного пенсионного страхования, заявил глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов.

«Бюджетная комиссия сегодня согласилась с параметрами федерального бюджета и нашего бюджета, в котором накопительная заморожена», — сообщил он, отвечая на вопрос «Интерфакса». Дроздов подтвердил, что в одобренные проектировках бюджета накопительная часть замораживается на всю «трехлетку» — 2017-2019 годы.

Глава ПФР отметил, что юридически мораторий будет оформлен законом, который разрабатывает Минфин. Этот закон будет внесен в Госдуму вместе с бюджетным пакетом законопроектов, заключил он.

Как сообщил в пятницу на заседании российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений министр труда и социальной защиты России Максим Топилин, Минфин направил законопроект о заморозке накопительной пенсии на три года в Минтруд. «Мы получили позавчера или вчера проект закона на согласование», — сказал он (цитата по ТАСС).

Накопительная часть пенсии была впервые заморожена в 2014 году. Это позволило сохранить средства в федеральном бюджете — за счет экономики на трансферте ПФР. Затем заморозка была продлена на 2015 и 2016 годы. Как писал РБК, в текущем году экономия бюджета от моратория составила 342 млрд руб., из них был сформирован «антикризисный» президентский резерв.

Продлить заморозку еще на три года предложил Минтруд. В июле заместитель главы ведомства Андрей Пудов заявил, что министерство предлагает продлить заморозку пенсионных накоплений в 2017–2019 годах. Бюджетные проектировки ПФР на эти годы исходят из того, что весь объем тарифа страхового взноса (22%) будет направлен на страховую часть пенсий, то есть на выплаты текущих пенсий пенсионерам.

Формирование пенсионных накоплений в 2017–2019 годах не предусмотрено, заявляла в конце августа вице-премьер Ольга Голодец. «Уже предельные лимиты доведены, в них нет трансферта Пенсионному фонду», — говорила она журналистам.

0

Рекомендуемые материалы

Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов
Азгануш Мисакян
Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов

Спрос на специалистов в сфере IT продолжает расти, но кадровый голод мешает бизнесу закрыть эту потребность. Ежегодно нужны тысячи новых профессионалов - разработчиков, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности и пр. При этом проблема во многом обусловлена не отсутствием специалистов, а их недостаточным уровнем подготовки к реальным вызовам индустрии. В результате после окончания онлайн-курсов начинающие программисты получают отказы на собеседованиях, компании остаются без сотрудников, а IT школы вынуждены пересматривать свой подход к обучению.

Что сейчас происходит на отечественном рынке IT и как с помощью геймификации подготовить кадры, способные действительно решать задачи бизнеса - рассказала CEO школы программирования YCLA Coding Азгануш Мисакян.

Владимир Шипков
Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий

Переход с пара на электричество в мировой промышленной индустрии занял почти полвека — с 80-х годов XIX века по 30-е годы XX столетия. Сейчас все преимущества электроэнергии очевидны и неоспоримы, но в то время большинство владельцев мануфактур и фабрик сознательно или неосознанно сопротивлялись неизбежному прогрессу: и в силу инертности сознания, и из-за отсутствия гибкости и коммерческого чутья. И только те, кто первыми оценил перспективы инновации и оперативно внедрил новшество на своих производствах, получили колоссальное конкурентное преимущества.

В контексте цифровизации бизнеса имеет место похожая ситуация. В этой статье бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков рассмотрит роль топ-менеджмента в цифровой трансформации предприятия и проанализирует влияние digital-технологий на коммерческую деятельность компаний.