Австралия назвала сроки появления списка подозреваемых по делу MH17

Министр иностранных дел Австралии Джули Бишоп

Список подозреваемых в причастности к крушению рейса MH17 в Донбассе подтвердят к концу этого года. Об этом заявила министр иностранных дел Австралии Джули Бишоп, сообщает Reuters.

«К концу года, возможно, в начале следующего года, список тех, кто, как мы считаем, должен быть привлечен к ответственности, будет подтвержден. После этого должно начаться судебное преследование», — заявила Бишоп в интервью австралийской телекомпании ABC.

По ее словам, виновные должны предстать перед международным трибуналом.

Австралия наряду с другими странами — Нидерландами, Украиной, Бельгией и Малайзией — участвует в составе международной следственной группы в расследовании катастрофы рейса MH17.

На этой неделе Международная следственная группа (JIT) представила новый доклад с результатами расследования причин крушения рейса MH17 в Донбассе. В частности, по версии следователей, «Бук», из которого сбили самолет, был доставлен из России, а после запуска возвращен на российскую территорию.

По версии международных следователей, запуск ракеты из «Бука» был осуществлен в районе поселка Первомайский, который на тот момент контролировали ополченцы самопровозглашенной Донецкой народной республики (ДНР). Кто конкретно виноват в крушении MH17, следователи не объявили.

«Алмаз-Антей», производящий «Буки», выводы международного следствия опроверг. В концерне заявили, что проведенные три эксперимента по ситуации с MH17 подтверждают версию о том, что ракета была запущена из района населенного пункта Зарощенское, контролировавшегося в тот момент украинской армией. Минобороны России в свою очередь опровергло доставку «Бука» в Донбасс из России.

Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков в интервью Би-би-си в ответ на вопрос, принимает ли Москва выводы международной группы следователей сказал: «Нечего принимать или отрицать. Это предварительные заключения». Считать их окончательной правдой нельзя, добавил Песков.

Глава МИД России Сергей Лавров выступил с похожей позицией. В интервью Би-би-си в пятницу после того, как ему предложили извиниться после прозвучавших выводов международного следствия, он сказал: «Принести извинения за что?»​ Министр подчеркнул, что Москва намерена дождаться окончательных результатов расследования, поскольку оно еще не закончено.

0

Рекомендуемые материалы

Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий
Владимир Шипков
Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий

Переход с пара на электричество в мировой промышленной индустрии занял почти полвека — с 80-х годов XIX века по 30-е годы XX столетия. Сейчас все преимущества электроэнергии очевидны и неоспоримы, но в то время большинство владельцев мануфактур и фабрик сознательно или неосознанно сопротивлялись неизбежному прогрессу: и в силу инертности сознания, и из-за отсутствия гибкости и коммерческого чутья. И только те, кто первыми оценил перспективы инновации и оперативно внедрил новшество на своих производствах, получили колоссальное конкурентное преимущества.

В контексте цифровизации бизнеса имеет место похожая ситуация. В этой статье бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков рассмотрит роль топ-менеджмента в цифровой трансформации предприятия и проанализирует влияние digital-технологий на коммерческую деятельность компаний.

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.