Samsung назвал дату возобновления продаж Galaxy Note 7

Компания Samsung Electronics возобновит продажу смартфонов Galaxy Note 7, изъятых ранее из торговых сетей в связи с опасностью возгорания, 28 сентября 2016 года, сообщает Reuters со ссылкой на пресс-службу компании.

На первом этапе продажи возобновятся только в Южной Корее, жителям остальных стран с покупкой нового Galaxy Note 7 придется подождать дольше. В пресс-службе Samsung пояснили, что для каждого отдельного рынка будет определен свой срок возобновления продаж. В частности, в Австралии они возобновятся в начале октября.

Накануне американское подразделение Samsung объявило о том, что с 21 сентября в магазинах и офисах компании в США стартует выдача новых смартфонов Galaxy Note 7 взамен приобретенных американцами ранее и сданных ими, после того как Samsung отозвал признанные небезопасными аппараты.

10 сентября руководство Samsung порекомендовало пользователям как можно скорее обменять ранее купленные Galaxy Note 7. «Мы настоятельно рекомендуем всем клиентам воспользоваться программой обмена, потому что ваша безопасность является нашим главным приоритетом. Новые продажи и поставки данных устройств остановлены, но если у вас уже есть Galaxy Note 7, мы настоятельно рекомендуем вам заменить его», — было сказано в заявлении, размещенном на сайте компании.

Позднее сообщалось, что причиной возгорания смартфонов Galaxy Note 7 стали дефект батареи и ошибки на производстве. Всего было зафиксировано 35 случаев, когда неисправность батареи приводила к перегреву или возгоранию.

0

Рекомендуемые материалы

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.