Медведев назвал «безобразием» задержки с выплатой зарплаты

Рабочая поездка премьер-министра РФ Дмитрия Медведева в Забайкальский край

Проблема задержек с выплатой россиянам причитающихся им зарплат должна находиться на постоянном контроле у прокуратуры, заявил глава правительства России Дмитрий Медведев, прибывший в Читу для проведения совещания об охране труда. «Каждый человек должен получать за свою работу адекватные деньги, причем своевременно и в полном объеме, это аксиома», — заявил премьер-министр, оценивший общую задолженность перед работниками более чем в 3,5 млрд руб.

«Это безобразие, таких случаев быть не должно вообще», — добавил Медведев (цитата по «РИА Новости»). По его словам, причины задержки зарплаты могут быть разными, но главной остается «недостаточность собственных средств организаций».

На 1 августа 2016 года суммарную задолженность по зарплате отслеживаемых статистиками российских компаний (за исключением малого бизнеса) Росстат оценивал в 3,666 млрд руб. При этом выплата почти половины общей суммы задолженности (1,632 млрд руб.) просрочена более чем на семь месяцев, то есть относится к 2015 году и ранее.

За июль 2016 года общий долг работодателей перед работниками сократился на 138 млн руб., или 3,63%.

Выступая на совещании в Чите, Медведев напомнил, что властями России утверждена специальная «дорожная карта» по обеспечению эффективного контроля за выплатой зарплат, а также повышена административная ответственность работодателей, которые задерживают выплаты. Он также призвал не оставаться в стороне от решения проблемы с задержками зарплаты и профсоюзы.

В конце августа председатель Федерации независимых профсоюзов (ФНП) Михаил Шмаков предложил президенту России Владимиру Путину внести в Гражданский кодекс норму о том, что заработная плата имеет приоритет перед другими обязательными платежами, в том числе взносами в социальные фонды и налогами. Путин назвал идею обоснованной и предложил подумать над ней.

0

Рекомендуемые материалы

Азгануш Мисакян
Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов

Спрос на специалистов в сфере IT продолжает расти, но кадровый голод мешает бизнесу закрыть эту потребность. Ежегодно нужны тысячи новых профессионалов - разработчиков, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности и пр. При этом проблема во многом обусловлена не отсутствием специалистов, а их недостаточным уровнем подготовки к реальным вызовам индустрии. В результате после окончания онлайн-курсов начинающие программисты получают отказы на собеседованиях, компании остаются без сотрудников, а IT школы вынуждены пересматривать свой подход к обучению.

Что сейчас происходит на отечественном рынке IT и как с помощью геймификации подготовить кадры, способные действительно решать задачи бизнеса - рассказала CEO школы программирования YCLA Coding Азгануш Мисакян.