Минкомсвязи решило поменять правила взаимодействия операторов

Минкомсвязи отказалось от идеи регулировать работу операторов VoIP (Voice over IP, наиболее известные сервисы: Skype, WhatsApp, Viber). Как пишет «Коммерсантъ», из новой версии устанавливающего правила взаимодействия операторов связи законопроекта, который размещен на regulation.gov.ru, исчез запрет на звонки абонентов VoIP в сети других операторов мобильных и фиксированных сетей.​

В предыдущей версии законопроекта запрет распространялся только на абонентов российских операторов VoIP, к которым относятся сервисы «ВКонтакте», «Mail.ru Агент», «Одноклассники» и ICQ. Запрет ставил бы российских VoIP-операторов в неравное положение с зарубежными сервисами, и это могло бы привести к использованию неоптимальных маршрутов трафика сетей, возникновению неоправданных издержек операторов и увеличению финансовой нагрузки на абонентов, отмечалось в отзыве к документу.

Кроме того, в новой версии законопроекта Минкомсвязи отказалось от введения услуги «международное завершение вызова на сеть российского оператора». Газета отмечает, что эта услуга могла монополизировать рынок международной связи.

Пункт, согласно которому обычные операторы должны оплачивать существенным операторам разницу стоимости пункта пропуска трафик, если тариф первых выше того, что государство установило для вторых, в новой версии законопроекта Минкомсвязи остался.

В «Ростелекоме» — основном зоновом операторе — новую редакцию проекта сочли «в целом обоснованной» и заявили, что «компенсационный механизм за услуги пропуска трафика между фиксированными и мобильными операторами станет шагом к поэтапному установлению зеркальных межоператорских тарифов. По мнению «Ростелекома», подобная мера позволит устранить существующий дисбаланс, пишет «Коммерсантъ».

Однако у других операторов остались претензии к документу, отмечает газета. В частности, МТС и «МегаФон» выступают за то, чтобы отменить институт существенных операторов как таковой, а замгендиректора МТТ Андрей Ажигиров говорит, что механизм возмещения поставит операторов в неравные условия, пишет газета.

0

Рекомендуемые материалы

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.