Минсельхоз: РФ к 2030 г. может увеличить экспорт зерна до 45 млн тонн

МОСКВА, 5 августа. /ТАСС/. Россия к 2030 году может увеличить поставки зерна на экспорт до 45 млн тонн. Об этом говорится в сообщении Минсельхоза РФ.

Как напомнили в министерстве, развитие производства зерновых культур и наращивание экспортного потенциала является одной из приоритетных задач российского АПК.

Смотрите также Через пять лет российская пшеница, устойчивая к ветру, займет 10 млн га полей

"Увеличение объемов посевных площадей и внесения минеральных удобрений, а также проводимая техническая модернизация позволят повысить плодородие почв и урожайность", - рассчитывают в Минсельхозе. "Имеющиеся ресурсы обеспечат потребности внутреннего рынка и позволят увеличить экспортный потенциал до 45 млн тонн зерна к 2030 г., что в конечном итоге даст дополнительные доходы от продажи продукции сельскохозяйственной продукции", - отмечается в сообщении.

Как сообщалось ранее, Россия в завершившемся 30 июня 2015-2016 сельскохозяйственном году экспортировала рекордные 33,9 млн тонн зерна, в том числе 24,6 млн тонн пшеницы.

В министерстве также напомнили, что к 2020 году производство зерна планируется увеличить до 120 млн тонн, что потребует расширения посевных площадей на 4,1 млн га (в 2015 г. - 44,4 млн га), увеличения внесения минеральных удобрений на 1 млн тонн действующего вещества (в 2015 г. - 2,5 млн тонн), а также доведения объемов приобретения сельхозтехники до 30 тысяч единиц к 2020 г. (по итогам 2015 года в отрасли насчитывалось 16,7 тыс. единиц техники).

Говоря об итогах текущего зернового сезона, в Минсельхозе сообщили, что по состоянию на 5 августа 2016 года в целом по РФ зерновые и зернобобовые культуры обмолочены с площади 16 млн га, намолочено 57,9 млн тонн зерна по сравнению с 45 млн тонн годом ранее (на ту же дату). По оценкам Минсельхоза, в текущем году планируется собрать до 110 млн тонн зерна.

0

Рекомендуемые материалы

Дурнецов Антон
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

В наши дни особой турбулентности на экономических рынках, и как следствие – на рынке труда, актуален вопрос экономии. Кто-то оптимизирует свой найм, кто-то сокращается, а кто-то по-прежнему продолжает набирать себе штат. Ситуации бывают разные, но в любом случае у всех компаний есть потребность в повышении эффективности сотрудников, а это возможно только за счет обучения. И если у вас крупная компания с кучей ресурсов, в том числе финансовых, то вам построить систему обучения достаточно просто. Давайте сегодня разберем как это возможно сделать при минимальных бюджетах. В наши дни именно малый бизнес находится в самом уязвимом положении и очень нуждается в поддержке. Предлагаю такую поддержку и сформулировать.