Bloomberg признал британский фунт худшей валютой с начала года

Падение фунта стерлингов к доллару продолжается третью неделю на фоне принятого на референдуме решения о выходе Великобритании из Евросоюза. С начала года британская валюта упала к доллару более чем на 13%, что является худшим показателем среди 31 мировой валюты, свидетельствуют данные Bloomberg. Фунт, таким образом, опередил по падению к доллару аргентинский песо.

Всего с начала года подешевели по отношению к доллару девять валют, среди них, помимо фунта и аргентинского песо, мексиканский песо, польский злотый, китайский офшорный юань и турецкая лира.

«Фунт будет падать гораздо ниже из-за неопределенности в инвестициях и перспективах роста», — пояснил Bloomberg экономист Societe Generale Кит Джакс.

В среду курс фунта стерлингов опускался до $1,2798, что является низшей точкой британской валюты по отношению к американской за 31 год. П о состоянию на 16:30 8 июля курс фунта к американскому доллару составлял $1,2980. В конце июня опрошенные Financial Times аналитики полагали, что фунт может подешеветь до $1,1 в течение нескольких недель. О предстоящем падении валюты Великобритании еще до референдума предупреждал также миллиардер и инвестор Джордж Сорос, по мнению которого фунт может упасть к доллару на 20%. К 8 июля фунт потерял к доллару с момента Brexit 13,2%.

Ослабление фунта сопровождается снижением уровня потребительской уверенности британцев. По данным на 5 июля, этот показатель достиг минимума за 21 год.

0

Рекомендуемые материалы

Кристина Алексеева
Три мифа о пути сотрудника, или почему работа с EX — это больше, чем HR

Многие компании стремятся улучшить опыт сотрудников (Employee Experience, EX), но нередко строят его на устаревших мифах. Они представляют путь сотрудника как линейный процесс, возлагают всю ответственность на HR или пытаются внедрить универсальные решения. Однако реальность сложнее: путь каждого сотрудника индивидуален, его формируют не только HR, но и вся организация. Ключ к успеху — гибкость, персонализация и соответствие корпоративных ценностей реальным условиям работы.

Кристина Алексеева, руководитель комплексных трансформационных проектов, фасилитатор, ментор команд, HR-эксперт с опытом работы на топ-позициях в российских и международных компания, разберёт три распространенных мифа об EX и расскажет, почему работа с опытом сотрудников — это стратегическая задача бизнеса.