СМИ узнали о предложении заморозить пенсионные накопления до 2020 года

Время чтения: 2 минуты Комментариев нет

Посетитель читает информацию в Главном управлении Пенсионного фонда РФ №8 города Москвы и Московской области

Проектировки трехлетнего федерального бюджета предусматривают продление заморозки пенсионных накоплений до 2019 года включительно, сообщило в пятницу агентство « Интерфакс» со ссылкой на двух источников, знакомых с ситуацией.

«В проекте бюджета на 2017–2019 годы формирование пенсионных накоплений не предусмотрено. Если его примет Госдума, то заморозка будет продлена», — сказал один из собеседников агентства.

О том, что заморозку пенсионных накоплений могут продлить до 2019 года, сообщила 30 июня «Российская газета» со ссылкой на проект основных характеристик бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) на 2017–2019 годы.

Во время работы правительства над первым антикризисным планом в начале 2015 года «Коммерсантъ» писал, что Минэкономразвития предложило продлить заморозку накопительного компонента пенсионной системы на 2016–2018 годы. В свою очередь МЭР назвало эту информацию не соответствующей действительности.

Фотогалерея Шпаргалка для правительства: как в мире реформировали пенсионную систему Сегодня на совещании у премьера Дмитрия Медведева может решиться судьба накопительной пенсионной системы. Наиболее вероятно, что накопительная часть пенсий будет отменена, полагают чиновники. Ранее на... Показать 8 фотографий

Мораторий на передачу пенсионных накоплений россиян негосударственным пенсионным фондам (НПФ) был впервые введен в 2014 году. Решение об этом принималось осенью 2013 года, и тогда глава Минфина Антон Силуанов обещал, что пенсионные накопления заморожены только на один год. Еще в июле 2014 года Силуанов говорил, что с 2015 года накопления будут поступать в НПФ. Но спустя месяц правительство продлило мораторий на формирование накопительной части пенсии на 2015 год. Осенью 2015 года заморозку пенсионных накоплений продлили и на 2016 год. В марте «Ведомости» со ссылкой на федеральных чиновников писали, что Минфин предлагает заморозить накопительную часть пенсии в четвертый раз.

0

Рекомендуемые материалы

Скоринг РОПа: какие методы для оценки эффективности РОПа наиболее объективны
Анна Сорокина
Скоринг РОПа: какие методы для оценки эффективности РОПа наиболее объективны

Оценка эффективности работы руководителя отдела продаж (РОПа) — одна из ключевых составляющих успешного бизнес-менеджмента. От того, насколько эффективно работает РОП, зависит не только выполнение текущих планов, но и долгосрочные результаты компании. Его способность выстраивать эффективные процессы, мотивировать команду и внедрять новые подходы может значительно повлиять на рост доходов и достижение стратегических целей. В условиях высококонкурентного рынка, где бизнес требует постоянной адаптации и улучшений, регулярная и объективная оценка работы РОПа становится необходимым инструментом для повышения производительности и достижения устойчивого успеха. В этой статье вместе с СЕО «Альтасеилс» Анной Сорокиной мы рассмотрим, почему так важно проводить такую оценку и какие методы помогают укрепить позиции компании на рынке.
На что обращают внимание кандидаты при выборе работы
Редакция
На что обращают внимание кандидаты при выборе работы
Проект «MyCent.kz» от компании «Сентрас Иншуранс»
Проект «MyCent.kz» от компании «Сентрас Иншуранс»
"Моя эффективность". HR-платформа «Пульс», Сбер
"Моя эффективность". HR-платформа «Пульс», Сбер
Кейс «Humart: как закрыть 4000+ вакансий за 2 года?»
Кейс «Humart: как закрыть 4000+ вакансий за 2 года?»
Проект Платформа Сервисы от Сбера

Платформа Сервисы от Сбера – это готовый набор технологических и бизнес-сервисов. Проект участвует в премии WOWBIZ.
Редакция
Взгляд на нетворкинг: неизбежное зло или путь самосовершенствования?

Эрминия Ибарра, преподаватель Лондонской школы бизнеса и авторитетный эксперт в области управления, считает, что сила наших профессиональных связей может как способствовать, так и разрушать наш успех. Редакция TheHRD.ru публикует отрывок из ее выступления, посвященного важности нетворкинга.
Кейс компании «АльфаСтрахование»: «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала»

Кейс «Здоровье 360: Управление здоровьем персонала» от компании «АльфаСтрахование» принял участие в премии WOW PRO в номинации SAVE.
Татьяна Бурцева
Как система well-being помогает бизнесу

Мы живем в мире с неопределенным будущим: от нагнетания глобальной катастрофы до радикального продления жизни. В этой парадигме well-being рассматривается как благополучие человека, общества и планеты в целом. Поэтому наше общее будущее зависит от вклада каждого человека и каждой компании в систему благополучия. Татьяна Бурцева, преподаватель Русской Школы Управления (РШУ), карьерный консультант, эксперт в области управления персоналом, рассказывает, почему well-being становится все популярнее и чем его внедрение может помочь бизнесу.
Особенности найма сотрудников в креативной индустрии в 2025 году
Юлия Кованова
Особенности найма сотрудников в креативной индустрии в 2025 году
Лидерство в современном мире: 6 стратегий, которые помогут вам вдохновлять и вести за собой
Виктория Добровольская
Лидерство в современном мире: 6 стратегий, которые помогут вам вдохновлять и вести за собой
Мария Орловская
Как лидеры трансформируют компании в условиях неопределенности и турбулентности

«Изменения» — слово, которое одновременно пугает и вдохновляет. Особенно в мире, где всё нестабильно и, кажется, каждое принятое решение может обернуться как успехом, так и катастрофой. Чтобы выживать, расти и развиваться компания должна меняться. Мария Орловская, основатель и управляющий партнер TeamSonance считает, что меняют компанию люди, а ключевая роль в этом процессе лежит на ее лидерах.
Проект «Цифровая академия лидеров» от Halyk Bank

Проект «Цифровая академия лидеров» от Halyk Bank претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR Central Asia 2024.
Кейс компании МТС True Tech Community

МТС True Tech Community – это масштабная инициатива компании МТС Диджитал, направленная на развитие ИТ-сообщества в России.
Дарья Бельченко
Мастерство обслуживания: Как российские компании тренируют лучших специалистов по работе с клиентами

В условиях жесткой конкуренции на российском рынке успешные компании осознают, что качество обслуживания клиентов — это не просто дополнительный сервис, а ключевой фактор их устойчивости и роста. Как же российские компании формируют команды, способные не только удовлетворять потребности клиентов, но и предвосхищать их ожидания? В этой статье вместе с руководителем отдела обучения и развития персонала ООО «Миксбс» Дарьей Бельченко мы рассмотрим современные подходы к обучению и развитию специалистов по работе с клиентами, а также примеры лучших практик, которые помогают компаниям укрепить свою репутацию и завоевать доверие потребителей.
На спорте: как сформировать корпоративную культуру с упором на ЗОЖ
Степан Сапрыкин
На спорте: как сформировать корпоративную культуру с упором на ЗОЖ
Почему компании не спешат отдавать процессы на аутсорсинг
Ольга Демченко
Почему компании не спешат отдавать процессы на аутсорсинг
Кейс компании «АстраЗенека Фармасьютикалз»: Электронный документооборот с физическими лицами
Кейс компании «АстраЗенека Фармасьютикалз»: Электронный документооборот с физическими лицами
Индекс силы команды - инструмент руководителя для эффективного управления людьми. HR-платформа "Пульс", Сбер
Индекс силы команды - инструмент руководителя для эффективного управления людьми. HR-платформа "Пульс", Сбер

Мероприятия

Для развития профессиональных компетенций HR-специалистов и всех, кого касается эта тема, мы создали курс «Работа с текучестью персонала». Курс подготовлен экспертами в сфере управления персоналом.

Спикер делится пошаговой инструкцией подготовительного этапа этой работы и дорожной картой проекта по формированию HR-бренда с нуля.

Познакомим вас с лучшими практиками и опытом компаний в работе с персоналом в г. Москве. Посетим офис компании Lamoda, ОТП Банк, Самолет

WOWBIZ — это площадка, которая собирает и популяризирует лучшие кейсы компаний в России. Здесь вы встретите лидеров и экспертов из различных областей бизнеса

WOW!HR – место, где участники сообщества встречаются, обмениваются опытом и определяют лучшие реализованные проекты в сфере управления персоналом

Приглашаем вас в столицу Объединенных Арабских Эмиратов, город Абу-Даби, на международную бизнес-премию и конференцию в сфере управления персоналом WOW!HR GCC International Conference, Expo & Award