Минфин предложил заморозить расходы бюджета на три ближайших года

Россия. Москва. Вид на здание Министерства финансов РФ

Согласно предложению Минфина по финансированию государственных программ и основных направлений расходов федерального бюджета на 2017–2019 гг. расходы бюджета предлагается заморозить в номинальном выражении на уровне 15,78 трлн руб. в год на все три года. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на документ, с которым изданию удалось ознакомиться, а также федерального чиновника и официального представителя министерства.

Как отмечают «Ведомости», уровень в 15,78 трлн руб. в год даже меньше уточненных расходов на 2016 год, которые составят 16,25 трлн руб.

«Это тот безрисковый уровень расходов, который мы можем себе позволить в текущей ситуации с учетом всех рисков», — пояснил изданию представитель Минфина.

Таким образом, отмечают «Ведомости», расходы федерального бюджета в реальном выражении сократятся за три года примерно на 20% по сравнению с уровнем 2016 года, а многие расходы, по госпрограммам социальной поддержки граждан, обеспечения доступным жильем, развития здравоохранения и т.д. снизятся даже в номинальном выражении. Всего из 42 госпрограмм расходы, судя по документу, в номинальном выражении сокращаются по 36, указывает издание.

По информации «Ведомостей», максимально (более чем вдвое за три года) сократится финансирование госпрограммы по развитию физкультуры и спорта. Финансирование социально-экономического развития Крыма сократится более чем вдове: со 149,3 млрд руб. в 2016 году до 65,98 млрд в 2019 году Кроме того, сократится на 15% за три года закрытая часть госпрограмм (в основном это оборонные расходы), Номинальный рост расходов предусматривается на управление государственными финансами, экономическое развитие, развитие промышленности.

В части бюджета, не касающейся госпрограмм, номинальные расходы увеличиваются только на развитие пенсионной системы – с 3,35 трлн руб. в 2017 году до 3,67 трлн в 2019 году, или на 20% по сравнению с 2016 годом.

0

Рекомендуемые материалы

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.