Медведев повысил размер прожиточного минимума

Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление, устанавливающее величину прожиточного минимума на душу населения в первом квартале в размере 9776 руб. Соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации.

«Установить величину прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за ​I квартал 2016 г. на душу населения 9776 рублей, для трудоспособного населения — 10524 рубля, пенсионеров — 8025 рублей, детей — 9677 рублей», — говорится в тексте постановления.

Федеральной службе государственной статистики поручено обеспечить официальную публикацию сведений о величине установленного прожиточного минимума.

В четвертом квартале 2015 года прожиточный минимум был установлен в размере 9452 руб., таким образом, рост составил 324 руб.

Величина прожиточного минимума определяется правительством для оценки уровня жизни населения в стране и используется при разработке и реализации федеральных социальных программ, установления минимального размера оплаты труда (МРОТ), размеров стипендий, пособий и других социальных выплат, а также для формирования федерального бюджета.

В начале июня МРОТ в России был увеличен более чем на 20% — с 6204 до 7500 руб. Обосновывая соответствующую инициативу, депутаты Госдумы отмечали, что это будет «серьезной мерой по защите доходов, которая одновременно снижает и дифференциацию доходов в нашем обществе».

Между тем, эксперты говорили РБК, что увеличение МРОТ приведет к пропорциональному росту страховых платежей индивидуальных предпринимателей.

0

Рекомендуемые материалы

Дурнецов Антон
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

В наши дни особой турбулентности на экономических рынках, и как следствие – на рынке труда, актуален вопрос экономии. Кто-то оптимизирует свой найм, кто-то сокращается, а кто-то по-прежнему продолжает набирать себе штат. Ситуации бывают разные, но в любом случае у всех компаний есть потребность в повышении эффективности сотрудников, а это возможно только за счет обучения. И если у вас крупная компания с кучей ресурсов, в том числе финансовых, то вам построить систему обучения достаточно просто. Давайте сегодня разберем как это возможно сделать при минимальных бюджетах. В наши дни именно малый бизнес находится в самом уязвимом положении и очень нуждается в поддержке. Предлагаю такую поддержку и сформулировать.