«Нафтогаз» отказался покупать газ по озвученной Новаком цене

НАК «Нафтогаз Украины» не согласится на покупку газа у «Газпрома» ​в третьем квартале 2016 года по цене $177 за 1 тыс. куб. м, которую глава Минэнерго России Александр Новак ранее назвал «комфортной» и соответствующей рыночным условиям, ​​написал директор по развитию бизнеса украинской компании Юрий Витренко на своей странице в Facebook.

Витренко отметил, что, по данным на четверг, стоимость европейского газа на июль составляла «ниже $173». « Поэтому мы в таких условиях газ у «Газпрома» покупать вообще не будем. Весь необходимый газ купим на европейском рынке. Благо с этим у нас проблем теперь никаких нет», — заявил топ-менеджер.

Он также заявил, что то, что цена газа «Газпрома» «остается на уровне даже выше немецких хабов», будет для Киева «достаточным аргуме​нтом» в Стокгольмском арбитраже, куда «Нафтогаз» подал иск с требованием пересмотреть цену.

Ранее в июне «Нафтогаз Украины» направил «Газпрому» письмо с предложением возобновить поставки газа на Украину во второй половине 2016 года и первом квартале 2017 года. В письме подчеркивалось, что  позиция «Нафтогаза» осталась неизменной: закупка газа у «Газпрома» возможна, если российский холдинг предложит более низкую цену, чем европейские поставщики. Экономически обоснованной украинская сторона считает цену на уровне «хаб минус транспорт».

В свою очередь глава Минэнерго России Александр Новак 8 июня заявил, что установленная для Украины на второй квартал цена в размере $177 за 1 тыс. куб. м (без скидки)  — гораздо более комфортна, «чем те цены, которые есть на споте на европейских газовых хабах».

«Я считаю, что цена во втором квартале абсолютно комфортна. Без скидок. Она соответствует абсолютно рыночной ситуации, рыночным тенденциям», — подчеркивал Новак.

0

Рекомендуемые материалы

Дурнецов Антон
Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

В наши дни особой турбулентности на экономических рынках, и как следствие – на рынке труда, актуален вопрос экономии. Кто-то оптимизирует свой найм, кто-то сокращается, а кто-то по-прежнему продолжает набирать себе штат. Ситуации бывают разные, но в любом случае у всех компаний есть потребность в повышении эффективности сотрудников, а это возможно только за счет обучения. И если у вас крупная компания с кучей ресурсов, в том числе финансовых, то вам построить систему обучения достаточно просто. Давайте сегодня разберем как это возможно сделать при минимальных бюджетах. В наши дни именно малый бизнес находится в самом уязвимом положении и очень нуждается в поддержке. Предлагаю такую поддержку и сформулировать.