Курс доллара к рублю на открытии торгов вырос до 65,77 руб.

Первый всероссийский чемпионат на кубок "Мидийного Места"

Проект компании Мидийное место участвует в номинации HR ПРОЕКТ ГОДА.

Александра Прицкер

Как удержать ключевых специалистов в регионах?

Лидер рынка вырос втрое. Причём тут Дарт Вейдер и на чьей стороне ты?

Как выстроить систему обучения в компании с ограниченным бюджетом. Бесплатные и низкобюджетные способы повышения квалификации сотрудников

Тимофей Крышка

Как эффективно управлять рабочим временем сотрудников: 7 полезных советов

Грамотное планирование рабочего времени — не только своего, но и персонала, — является одной из важнейших составляющих работы руководителя.

Тимофей Крышка, директор по развитию TeamJet — экосистемы для эффективного управления отелем, рассказывает, зачем и как управлять временем сотрудников, чтобы это приносило пользу бизнесу.

Кейс: Прожектор

Кейс: Прожектор участвует в премии WOW!HR Russia 2025 в номинации HR HERO.

Звезды не боятся высоты: программа мотивации MI Stars

Проект компании Media Instinkt Group представлен в номинации Play Hard бизнес-премии WOW!HR2025.

Проект: SM Care - комплексный подход к заботе о сотруднике

Проект: SM Care - комплексный подход к заботе о сотруднике принял участие в номинации SAVE.

Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Проект: Avito Mountin Hub на Розафест 2025

Компания Авито выступает в номинации Digital Solutions.

«Все на борт!» — структурированная адаптация для быстрого старта

Адресная программа адаптации новых сотрудников "Все на борт!". Номинация: High Productivity

Проект: "Человек - в центре": новый взгляд на работу в металлургии

Проект: "Человек - в центре": новый взгляд на работу в металлургии принял участие в номинации SAVE.

Ирина Ветохина

HR-брендинг для малого бизнеса: стратегии с минимальным бюджетом

HR-бренд — не привилегия гигантов. Это рабочий инструмент, доступный даже самым маленьким компаниям, где HR совмещает подбор, адаптацию и публикации в соцсетях. Да, бюджеты — ноль. Но зато — живые люди, гибкость, скорость и душа, которая может превратить соискателя в амбассадора. В этой статье — честный опыт, пошаговый план и конкретные приёмы, как превратить «ещё одну вакансию» в тёплое приглашение присоединиться к вашей команде.