СМИ узнали о планах запретить чиновникам и военным использовать WhatsApp

Российским чиновникам и военнослужащим могут запретить вести рабочую переписку через мобильные приложения иностранных разработчиков. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на доклад Министерства экономического развития.

Как стало известно изданию, министерство внесло доклад с предложениями по приоритету закупок российского программного обеспечения и оборудования президенту Владимиру Путину 26 мая.

Министерство предлагает установить законодательный запрет на использование госслужащими и военными в служебных целях иностранного софта, в том числе мобильных приложений, таких как WhatsApp, Viber и Telegram. Также предложено запретить вести рабочую переписку с почтовых ящиков на Gmail.com.

Как сообщила изданию представитель министерства Елена Лашкина, для служебных целей планируется использование только российских мессенджеров. По ее словам, данная позиция согласована с Министерством связи и массовых коммуникаций, Министерством промышленности и торговли, а также с Институтом развития интернета (ИРИ).

28 апреля возможность создания специального мессенджера для госорганов обсуждалась на совещании у советника президента по интернету Германа Клименко. Исследовать тематику попросили Mail.Ru Group. Также в докладе Министерства экономического развития президенту содержатся предложения по расширению ограничений на закупку иностранного ПО в госорганы.

Как рассказал «Коммерсанту» один из госслужащих, вопрос об использовании иностранного ПО для рабочей переписки встал особенно остро после многочисленных утечек конфиденциальной информации, организованных группой хакеров Shaltay Boltay.

Видео: Телеканал РБК

В июле 2014 года Shaltay Boltay взломали почтовый ящик на Gmail.com вице-премьера Аркадия Дворковича и опубликовали его переписку. Ее подлинность подтвердили газете «Ведомости» два человека, чьи письма были опубликованы.

В августе 2014 года хакеры опубликовали переписку с нескольких аккаунтов на Gmail.com и Yandex.ru, якобы принадлежащих премьер-министру Дмитрию Медведеву. В письмах говорилось о неудачной попытке покупки часов Casio G-Shock через интернет-магазин Amazon.com. В тот же день был взломан аккаунт премьера в Twitter, где появилось сообщение: «Ухожу в отставку. Стыдно за действия правительства. Простите».

В августе 2015 года секретарь Совбеза России Николай Патрушев потребовал от губернаторов принять меры в отношении чиновников, которые используют иностранные сервисы Google, Yahoo и WhatsApp. Патрушев подчеркнул, что использование чиновниками для решения служебных вопросов ресурсов, расположенных за рубежом, представляет серьезную опасность.

28 марта 2016 года стало известно, что московским полицейским запретили передавать служебные сведения через мессенджеры и социальные сети. Как рассказал РБК источник в правоохранительных органах, приказ об ограничении общения в мессенджерах мог быть связан с тем, что ранее стало известно о подразделении полицейских, которые обменивались информацией через WhatsApp и Viber. Через мессенджеры они получали от начальников графики дежурств и информацию о том, кто и какие посты должен занимать.

В феврале 2016 года на «Радио Свобода» был опубликован материал, в котором содержалась переписка, которую якобы вели московские следователи в приложениях WhatsApp и Viber. В ней обсуждалась фабрикация уголовного дела об угоне автомобиля. В статье отмечалось, что переписка попала в руки журналистов после потери следователем телефона.

В ноябре прошлого года депутат от КПРФ Вадим Соловьев внес на рассмотрение Госдумы законопроект с поправками к ст.17 закона «О государственной гражданской службе в РФ». Соловьев предлагал запретить чиновникам использовать иностранные мессенджеры и поисковые системы в целях обеспечения безопасности служебной информации. Однако в марте 2016 года Госдума отклонила законопроект.

0

Рекомендуемые материалы

Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов
Азгануш Мисакян
Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов

Спрос на специалистов в сфере IT продолжает расти, но кадровый голод мешает бизнесу закрыть эту потребность. Ежегодно нужны тысячи новых профессионалов - разработчиков, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности и пр. При этом проблема во многом обусловлена не отсутствием специалистов, а их недостаточным уровнем подготовки к реальным вызовам индустрии. В результате после окончания онлайн-курсов начинающие программисты получают отказы на собеседованиях, компании остаются без сотрудников, а IT школы вынуждены пересматривать свой подход к обучению.

Что сейчас происходит на отечественном рынке IT и как с помощью геймификации подготовить кадры, способные действительно решать задачи бизнеса - рассказала CEO школы программирования YCLA Coding Азгануш Мисакян.

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.

Владимир Шипков
Топ-менеджеры в эпоху цифровых технологий

Переход с пара на электричество в мировой промышленной индустрии занял почти полвека — с 80-х годов XIX века по 30-е годы XX столетия. Сейчас все преимущества электроэнергии очевидны и неоспоримы, но в то время большинство владельцев мануфактур и фабрик сознательно или неосознанно сопротивлялись неизбежному прогрессу: и в силу инертности сознания, и из-за отсутствия гибкости и коммерческого чутья. И только те, кто первыми оценил перспективы инновации и оперативно внедрил новшество на своих производствах, получили колоссальное конкурентное преимущества.

В контексте цифровизации бизнеса имеет место похожая ситуация. В этой статье бизнес-эксперт в сфере медицины Владимир Шипков рассмотрит роль топ-менеджмента в цифровой трансформации предприятия и проанализирует влияние digital-технологий на коммерческую деятельность компаний.