Среди акционеров Сбербанка стало больше иностранцев

Бенефиты и зарплата в 2025 году: как компании удерживают сотрудников

HR-директор Drivee Елена Бронова размышляет о том, как сочетание зарплаты, бенефитов и гибкости становится ключом к эффективной мотивации сотрудников в 2025 году.

Марина Ускова

Адаптация удалённых сотрудников: чек-лист и цифровые ритуалы, чтобы с первого дня почувствовать себя частью команды

Номинация HIGH PERFORMANCE Carlsberg Kazakhstan

Татьяна Рыбалкина

Эксперт рассказал, как понять подходит ли вам корпоративная культура до выхода на работу.

Анастасия Могилевская

«Тайный Санта» в компании: как HR провести игру без хаоса и лишних вопросов

Проект: Подкаст "Кадр в кадре"

Подкаст "Кадр в кадре" участвует в номинации Креативное решение года.

Ольга Шаповалова

Гибкий график как новая валюта: почему это ценнее, чем зарплата

Время наемных работников уже не в цене. На смену классической зарплате как главному мотиватору приходит гибкость расписания. Исследования показывают: каждый четвёртый сотрудник готов согласиться на более низкий оклад, если график позволит ему самому распределять время. Как HR-лидерам переосмыслить компенсационные пакеты и использовать гибкость как стратегический инструмент привлечения и удержания талантов?

Проект: Internal Talent Pool

Проект: Internal Talent Pool участвует в номинации Digital Solutions.

Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z

Проект "Как Cofix выстроил систему обучения для 430 кофеен и сделал её удобной для поколения Z" участвует в номинации Digital Solution

Валерия Теняева

Зумеры в ИТ: как новое поколение сотрудников меняет философию управления в бизнесе

Проект: OS SberLinux Server

Итоги X Юбилейной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR Россия

21 и 22 апреля 2025 года в Москве состоялась X Юбилейная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR Россия.

Победители – лучшие проекты в сфере управления персоналом, были определены путем голосования номинантов и гостей мероприятия.

Как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой»

Проект "как Neon HRM поддержала запуск «Школы Мастеров» в группе компаний «Нацпроектстрой» участвует в номинации Digital Solution

Регистрация ИП в СбербанкОнлайн

Компания Сбер, проект номинации Digital Трансформация Года.

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"

Проект Сбера "Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" участвует в номинации High Performance.

Григорий Ильин

Где HR найти PR-менеджера и о чем спрашивать на собеседовании

Ольга Чижевская

Нестандартное интервью. Выявление сильных кандидатов с помощью стресс-вопросов – как не перегнуть палку

Алина Салыкова