Росстат: задолженность по зарплате в РФ в апреле снизилась на 9,3% до 4 млрд руб.

МОСКВА, 19 мая. /ТАСС/. Задолженность по зарплате в РФ на 1 мая 2016 г. составила 4,054 млрд руб. и по сравнению с 1 апреля 2016 г. уменьшилась на 417 млн руб., или на 9,3%. Об этом говорится в материалах Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстат).

Просроченная задолженность по заработной плате из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 мая составила 3,464 млрд руб., или 99,2% общей суммы просроченной задолженности. По сравнению с показателем на 1 апреля задолженность снизилась на 259 млн руб. (на 7%).

Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 28 млн руб. и снизилась по сравнению с данными на 1 апреля на 30 млн руб. (в 2,1 раза), в том числе задолженность из федерального бюджета составила 1,3 млн руб., сократившись на 8 млн руб. (в 7,4 раза).

Задолженность по зарплате из бюджетов субъектов РФ составила 6 млн руб. (снижение на 2 млн руб., или в 27,3%), местных бюджетов - 21 млн руб. (снижение на 20 млн руб., или на 48,3%), отмечает ведомство.

Цены на бензин в РФ за прошедшую неделю - с 9 по 15 мая 2016 года - увеличились в среднем на 1 копейку, при этом цена на дизельное топливо снизилась на 1 копейку, сообщает Росстат.

С начала года цена на бензин выросла на 1,2%, на дизтопливо - снизилась на 1%.

Средняя потребительская цена на бензин на 10 мая составила 35,44 руб. (на 10 мая - 35,43 руб.) за литр, в том числе на бензин марки Аи-76/Аи-80 - 32,64 руб. (32,64 руб.), Аи-92/Аи-93 - 34,41 руб. (34,39 руб.), Аи-95 и выше - 37,40 руб. (37,39 руб.). Цена на дизельное топливо составила 35,15 руб. (на 10 мая - 35,16 руб.).

За отчетный период в 22 центрах субъектов РФ отмечался рост цен на автомобильный бензин. Более всего он подорожал в Кирове и Чите - на 0,7% и 0,6% соответственно.

Снижение цен на бензин зафиксировано в 6 центрах субъектов РФ, в том числе в Челябинске - на 0,2%.

В Москве цены на бензин за прошедший период практически не изменились, в Санкт-Петербурге - выросли на 0,1%.

На наблюдаемых АЗС в Москве бензин марки Аи-92 (Аи-93 и т.п.) можно было приобрести по цене от 33,30 до 36,10 рубля за литр, марки Аи-95 и выше - от 36,30 до 39,90 рубля. В Санкт-Петербурге бензин марки Аи-92 (Аи-93 и т.п.) стоил от 33,70 до 35,79 рубля, марки Аи-95 и выше - от 37,15 до 39,29 рубля за литр.

Промышленное производство в России в апреле 2016 г. по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года выросло на 0,5%, говорится в материалах Росстата.

При этом, промпроизводство в январе-апреле 2016 г. сократилось на 0,1% в годовом выражении, а снижение апреля текущего года к марту составило 5,6%.

В апреле 2016 г. в годовом исчислении в сегменте добычи полезных ископаемых наблюдался рост на 1,7% (в марте - рост на 4,2%), в сегменте обрабатывающих производств также рост - на 0,6% (в марте - снижение на 2,8%). При этом производство и распределение электроэнергии, газа и воды в марте сократилось на 4% (в марте - снижение на 0,8%).

По данным Росстата, производство легковых автомобилей в РФ в январе - апреле 2016 г. упало по сравнению с аналогичным периодом 2015 г. на 25,1% и составило 345 тыс. штук.

Производство грузовых автомобилей (включая шасси, но без автосамосвалов) за отчетный период выросло на 10% до 37,9 тыс. машин. За январь - апрель текущего года также увеличилось производство прицепов к грузовым автомобилям - на 20,3%, до 1,8 тыс. Производство автобусов, в свою очередь, сократилось на 3,7% до 9,3 тыс. штук.

0

Рекомендуемые материалы

Азгануш Мисакян
Как геймификация в обучении IT помогает взрастить талантливых специалистов

Спрос на специалистов в сфере IT продолжает расти, но кадровый голод мешает бизнесу закрыть эту потребность. Ежегодно нужны тысячи новых профессионалов - разработчиков, аналитиков данных, специалистов по кибербезопасности и пр. При этом проблема во многом обусловлена не отсутствием специалистов, а их недостаточным уровнем подготовки к реальным вызовам индустрии. В результате после окончания онлайн-курсов начинающие программисты получают отказы на собеседованиях, компании остаются без сотрудников, а IT школы вынуждены пересматривать свой подход к обучению.

Что сейчас происходит на отечественном рынке IT и как с помощью геймификации подготовить кадры, способные действительно решать задачи бизнеса - рассказала CEO школы программирования YCLA Coding Азгануш Мисакян.

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.