СМИ: Роскомнадзор отключит в досудебном порядке домены с противоправным контентом

МОСКВА, 13 мая. /ТАСС/. Роскомнадзор может получить право в досудебном порядке отключать адреса сайтов, через которые осуществляется продажа наркотиков или пропаганда их употребления, а также распространяется экстремистский контент. Соответствующее решение может быть принято в конце мая, после чего надзорное ведомство предоставит такие полномочия Координационному центру национального домена сети интернет (КЦ), который отвечает за правила регистрации в зонах .ru и ".рф". Об этом сообщает газета "Известия" .

"Разделигирование доменных имен - это эффективная мера борьбы с противоправными ресурсами. Мы намерены применять эту меру прежде всего к сайтам, на которых идет пропаганда употребления наркотиков либо их продажа или через которые распространяются экстремистские материалы. Этих сайтов около 800", - считает официальный представитель Роскомнадзора Вадим Ампелонский.

Таким образом, Роскомнадзор получит в мае статус компетентной организации и будет самостоятельно разделигировать домены, которые используются для пропаганды употребления наркотиков или для распространения экстремистских материалов.

На сегодня в России контент интернет-ресурса может быть признан противозаконным только по решению суда. Кроме того, сайты блокируют в соответствии с законом "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию". Также, согласно пункту 5.5 "Правил регистрации доменных имен в зоне .ru и ".рф", делегирование домена может быть прекращено на основании письменного решения руководителя органа, осуществляющего оперативно-разыскную деятельность. Вместе с тем параллельно существует система негосударственной блокировки вредоносных сайтов.

0

Рекомендуемые материалы

Ксения Шереметьева
Микроменеджмент не пройдет: как перестать быть «контрол-фриком» и получить удовольствие от работы

Борьба с микроменеджментом — «новый черный» в практиках управления: с этим явлением воюют и в глобальных корпорациях, и в крошечных стартапах. И не зря: навязчивое патерналистское управление и стремление к тотальному контролю всех процессов стали настоящим red flag для соискателей. Опрос, проведенный в прошлом году Monster.com — крупнейшей в мире платформой по поиску работы и персонала, показал глубину катастрофы: 73 % работников считают микроменеджмент самой большой проблемой на рабочем месте, еще 46 % называют его причиной, по которой они покинут компанию. А как в этой ситуации вести себя тем, кто связывает работника и работодателя, — HR-агентствам и есть ли универсальные ответы на этот вызов, расскажет Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, специализирующийся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала.